Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Евгения
Евгения
Мама дочки (3 года)

Отпуск после декрета. Вышла я значит на прежнее место работы после декрета 31 мая. Должна была выйти 7 апреля, но дочь в…

Отпуск после декрета.

Вышла я значит на прежнее место работы после декрета 31 мая. Должна была выйти 7 апреля, но дочь в сад не ходила, я сидела на бс. Перед декретом отгуляла отпуск. Мне сейчас когда положен отпуск и сколько? Кто в курсе?) В ТК я что-то не нашла ответ, ткните меня носом, кто знает где инфу посмотреть))

9

Комментарии

plotnyashkaksyu

ОксанаМама дочки (2 года)

За Отпуск по уходу за ребёнком дни не начисляются. Только за ЛН по беременности и родам именно потому, что это ЛН.

БиР дают на 140 дней, это грубо говоря 5 месяцев = 11,67 (2,33*5), то есть 12 дней.

Если Вы брали именно эти дни авансом, то при выходе ид ОУР у Вас ничего нет, если же Вы брали просто 12 дней, то соответственно, дни отпуска у Вас есть.

Ответить

big_turtle

Евгения Мама дочки (3 года)

Да, получается авансом брала 12 дней. То есть теперь через полгода могу взять отпуск?

Ответить

plotnyashkaksyu

ОксанаМама дочки (2 года)

@big_turtle, если идти по верному пути, то да, через полгода Вам будут положены 14 дней.

Но опять же Вы можете взять их авансом, помня, что на год даётся 28 дней и что при увольнении будет формироваться удержание за отпуск, который Вы перегуляли.

Ответить

muzhnina_radost

ЕвгенияМама двоих (2 года, 4 года)

Если отгуляли авансом (за декрет даётся 12 дней отпуска, если не ошибаюсь), то теперь не ранее, чем через 6 мес.

Ответить

muzhnina_radost

ЕвгенияМама двоих (2 года, 4 года)

@mama_semena_2020 спросите в бухгалтерии. Я не знаю.

Ответить

plotnyashkaksyu

ОксанаМама дочки (2 года)

@mama_semena_2020, добрый день.

Вам нужно обратиться в Вашу кадровую службу для подсчета дней отпуска. Вы можете посчитать их и сами: с даты приема на работу до даты ухода в отпуск по уходу за ребёнком (не в БиР). За месяц 2,33. Количество месяцев умножаете на 2,33.и вычитаете отгулянное. Вот и остаток.

Ответить

lena9008

ЕленаМама сына (1 год), беременна (16 нед.)

@plotnyashkaksyu спасибо

Ответить

Всем привет👋 У меня возникла неприятная ситуация. Нужна помощь,может кто сталкивался🇭🇪🇱🇵 Хочу прервать декрет,выйти в…

Всем привет👋 У меня возникла неприятная ситуация. Нужна помощь,может кто сталкивался🇭🇪🇱🇵 Хочу прервать декрет,выйти в трудовой отпуск на пару дней,потом продолжить декрет. Позвонила вчера в отдел кадров,мне сказали,что отпуск дать не могут,потому что меня нет в графике отпусков на этот год. Я должна была в декабре,когда составляется график,написать,когда я хочу в трудовой отпуск. Но на тот момент я не думала,что пойду из декрета в декрет. Подскажите,может кто сталкивался с таким. Куда мне указать им? И как отстоять свое право на трудовой отпуск? Знаю,что есть 168 ст ткрб,пункт 2. Но хватит ли этого?