Девчули, привет) кароч, позвонили с работы, сказали
-как ты смотришь на то чтобы привиться?
-отрицательно
-мы собираем информацию и предупреждаем что за отказ от вакцинации в ближайшее будущее будет отстранение от работы и это время не будет оплачиваться
-понятно)))
Что делать то блеать?)
При чем сделала на антитела (17) и мне ответили что это не основание для отказа от вакцинации!!!
Лучший комментарий
Есть приказ ? Где письменное распоряжение от начальника? Копию с жалобой в прокуратуру. Если все на словах, то ничего не сделают. Нет такой статьи .
@osipova_ksenija, ну вот когда будет , тогда и посмотрим. Но письменно ничего не будет. Это незаконно. Просто пугают, чтобы побежали ставить. Без всяких постановлений ничего ни делайте
Комментарии
Им ох как невыгодно увольнять, так как искать и надо будет на место тоже ПРИВИТОГО, а их сейчас очень мало, а найти ещё и хорошего специалиста привитого 😂 Короче, это Вы нужны работодателю, а не он Вам 😘👏🏻🎉 Боритесь за свои права! Правильно пишут, нужен приказ, Вы - официальный отказ. Тем более в Вашей сфере даже нет такой рекомендации. Это блеф, как в игре в покер. Кто поведётся - тот и уколется, а руководство не получит штраф, а может даже и премия у них в условиях.
Я бы не смогла работать с таким руководством, которое принуждает ставить прививку. Я себя слишком люблю и уважаю.
А вообще юристы не рекомендуют отвечать на такие вопросы "Как ты относишься к вакцинации? ", это вообще не касается никого и уж тем более работодателя. Но сказали и сказали уже. Инструкций Вам много скинули, надеюсь у Вас получится отстоять свои законные права! Удачи!
@mama8512 выше по ссылке классная инструкция, Вы можете ее прочитать и тогда будет понимание как конкретно Вам отвечать своему работодателю 😉 я бы тактично ответила, что не хочу обсуждать этот вопрос.
@polly_lolly, есть документ у вас который бы именно обязывал, ссылаясь на закон , беременным делать вакцину? Не запрещать - не значит обязывать ставить
@mariia_1712 а при чем тут беременные?! Вы про планирование написали
Ждите офиц приказ и уведомление. Потом пишите отказ. Возможно параллельно ищите другое место
@osipova_ksenija организация, помогающая защищать гражданские и семейные права
Большинство точно пойдет делать после таких слов начальника, никто не хочет терять работу...
Им ох как невыгодно увольнять, так как искать и надо будет на место тоже ПРИВИТОГО, а их сейчас очень мало, а найти ещё и хорошего специалиста привитого 😂 Короче, это Вы нужны работодателю, а не он Вам 😘👏🏻🎉 Боритесь за свои права! Правильно пишут, нужен приказ, Вы - официальный отказ.
Есть приказ ? Где письменное распоряжение от начальника? Копию с жалобой в прокуратуру. Если все на словах, то ничего не сделают. Нет такой статьи .
Сказали, что сейчас ещё нет, но скоро будет! И что тогда делать
@osipova_ksenija, ну вот когда будет , тогда и посмотрим. Но письменно ничего не будет. Это незаконно. Просто пугают, чтобы побежали ставить. Без всяких постановлений ничего ни делайте
В сфере услуг (документы) для населения, не гос
Ждите офиц приказ и уведомление. Потом пишите отказ. Возможно параллельно ищите другое место