Вот о чём я говорила...
когда ты после декрета идешь договариваться о работе к своему подчинённому, который стал за 10 лет руководителем.
Несправедливо в отношении к женщинам.
Я имею ввиду он пришёл на фирму 10 лет назад, Я тогда была руководителем
@zakupka-uk.usa ну это же ваш выбор
Вы как бы хотели? Чтоб все три декрета должность ждала? Я просто правда не очень понимаю. Вы хотите и детей и карьеру одновременно, но так чтоб без ущерба детям. Но так же не бывает, мужики карьеру строят и детей при этом не видят
вот именно, что мужчины (да и вся страна) думает, что в декрете, на больничных должна сидеть женщина. Если женщина работает, то считается, что она бросила детей, как бы не занимается ими, а если мужчина работает, то он работает (не с ребенком же ему сидеть). Меня бесит, что общественность считает, что женщина ДОЛЖНА (выносить,родить, воспитать,выучить), а никому ничего она не должна. Ну или во всяком случае должна наполовину с мужем.
ну женщина сидит с ребенком потому что хочет, разве нет? Это же осознанный выбор. Я была в Если б я не хотела ребенка, не хотела быть с ним в декрете, я б и не рожала. И до 3х сидела не потому что боялась осуждения, а потому что так хотела. Так же как и все мои подруги, они вышли на работу ровно тогда когда хотели. И на больничных кстати все сидят пополам или вообще бабушка
Это всегда выбор женщины - уйти в декрет. Можно нанять няню, чтобы не жертвовать карьерой.
Но нужно понимать, что руководящую позицию держать до выхода декретницы никто не будет, это нормально, особенно для крупных компаний.
В моем департаменте начальница отдела родила двоих, взяв просто по месяцу отпуска. Ей сказали прямо - уйдёшь в декрет, вернёшься на позицию ниже.
К нему и фирме претензий нет, просто понимаю как много теряет женщина в декрете
Почему ?😄🤣 жизнь не останавливается, люди работают и растут по карьерной лестнице.
Некоторые же женщины выбирают сидеть 10 лет в декрете.
Другие же нанимают нянь и работают.
@zakupka-uk.usa пусть мужчина сидит. Обсудите это с мужем)
Это ведь обоюдное решение в семье, семейная установка. Все честно)
Ну а зачем рожать то и дело, если карьеру хочется? Конечно должность 10 лет стоять ждать не будет . Не понимаю в чем тут несправедливость 🤷♀️ Кто не хочет терять карьеру , тот после родов бежит на работу и ищет попутно няню)
В таком случае нужно делать выбор. Несколько моих коллег-руководителей женщин выходили из декрета на работу спустя 2-3 месяца после родов, чтобы ничего не потерять. На мой взгляд нет никакой несправедливости
А я согласна с вами! Если бы было принято сидеть в декрете по очереди с мужчиной (1,5 года мать, 1,5 года отец) такого перекоса бы не было. Но у нас не принято 🤷♀️ Вон сколько комментов "Нанимайте няню!" Никому даже в голову не пришло, что родной отец тоже мог бы уделить ребенку хотя бы годик жизни. И получается, что если мужчина хочет иметь детей, он просто женится и получает детей, чистый дом и карьеру. А если женщина хочет иметь детей, то либо дети, либо карьера, в крайнем случае карьера плюс дети, воспитанные няней.
@elenaaa1 Я говорю не об авторе, а о ситуации с менталитетом и общественным мнением, когда все вокруг считают нормой, что женщине придется жертвовать карьерой ради детей, а мужчине нет. Российское законодательство о мужском декрете я знаю.
@natka0392 Я вижу разницу, кто будет сидеть с детьми - чужая женщина за деньги или искренне любящий отец. Как на это смотрите вы, дело ваше.
ну, если уж на то пошло, мало где мужчина сидит с ребёнком. Не в менталитете дело.
Обычно детей отдают в садик с 3-4 мес. Дэй кэа, в Америке.
Думаю, что у нас есть аналогичные заведения, если поискать.
Или няня.
Пожалуйста, никто не мешает)
Женщина и её семья сами делают выбор, никто ни в чем не виноват и несправедливости здесь нет.
К нему и фирме претензий нет, просто понимаю как много теряет женщина в декрете.
получает в плане чего?)) я тут создала пост о том за сколько можно нанять няню. (Была версия по 100 тр на ребёнка), но в среднем за свои обязанности я должна была получать минимум 100 тр 😀 только никто их мне не платит к сожалению. А няням платят
У меня в компании все руководящие посты занимают женщины вплоть до президента банка в стране 🙂и почти все сидели пол года в декрете и потом выходили и строили карьеру дальше, во-первых, что бы навык не терять, во-вторых, чтобы не получать от государства 20 тысяч максимум в месяц, например, а получать свою зп от 300 тысяч.
Это круто, если при этом с детьми сидит бабушка. Ныне я бы не доверила детей
А как справедливо? И поверьте высококлассных специалистов ждут из декрета и эти 1,5-3 года отпуска мало отражаются на карьере, особенно если оставаться в «теме» своей деятельности.
Ну сколько в нашей стране высококлассных специалистов? И сколько из них женского пола) вообщем, если женщина работает, то она НЕДОМАМА по мнению общественности, а мужчина работает, то это нормально
Елена·
Мама дочки (2 года)
В чем несправедливость-то? 🤣
Все должны были Вас ждать и не расти?)))
Gulnaz Shamsutdinova··
Мама троих детей
К нему и фирме претензий нет, просто понимаю как много теряет женщина в декрете
Елена··
Мама дочки (2 года)
да, теряет, но это же выбор женщины. Здесь нет несправедливости.
Gulnaz Shamsutdinova··
Мама троих детей
почему-то после того как выходишь на работу после декрета на больничных продолжает сидеть женщина, а не мужчина. По умолчанию Я бы сказала
Елена··
Мама дочки (2 года)
пусть мужчина сидит. Обсудите это с мужем)
Это ведь обоюдное решение в семье, семейная установка. Все честно)
Gulnaz Shamsutdinova··
Мама троих детей
вот как раз на этом этапе)
Наталья··
мы с мужем пополам сидели год. Так что тут тоже спорно