Всем привет. Может быть здесь кто-то поможет разобраться в вопросе.
Всем привет. Может быть здесь кто-то поможет разобраться в вопросе.
Мне в декрет ориентировочно уходить в октябре. Рабочий год отсчитывается с начала августа (за прошлый рабочий год уже сходила в отпуск). Сколько отпуска мне положено за 2-2.5 месяца работы? Могу ли я взять весь перед декретом, или он пропорционально насчитывается?
ольга·
Мама дочки (1 год), беременна (17 нед.)
Можете взять весь отпуск
Екатерина·
по ТК беременной могут дать весь отпуск перед декретом, вне зависимости от того, сколько отработала
Knopka··
Если открылся Новый период. У автора судя по всему он в августе.
Анна··
В ожидании первенца
да, в августе
Knopka··
значит с августа имеете право взять полный отпуск за будущий год.
Яна·
Мама двоих (1 год, 4 года)
Можете взять весь, но если вдруг вам захочется «из декрета в декрет» вам очень пригодятся хотя бы один день отпуска между декретами, чтобы получить хороший больничный
Татьянка·
Мама подростков, ждёт третьего
Если так считать мне положено только пол отпуска, в отделе кадров сказали так и писать, но я консультировалась и здесь девочки писали что смело могу писать заявление на весь отпуск.
Писала в итоге на весь отпуск, конечно возмущались, типа а вдруг я уволюсь, фирма теряет деньги, но я сказала что переписывать не буду. Всё, мне дали весь отпуск.
Екатерина·
Мама сына (4 года), беременна (38 нед.)
Мне дали весь отпуск, правда сказали,что после выхода из декрета должна буду отработать его 🙈
Екатерина·
Мама двоих (1 год, 2 года)
Можно взять весь отпуск, но оставьте один - два дня прозапас, а вдруг соберётесь "из декрета в декрет"
Виктория·
Мама дочки (4 года), беременна (21 нед.)
Больничный с 30 недель. И 2 мес после родов. Считается а рабочий стаж. За это тоже получите отпуск.