Девочки, подскажите: в августе выхожу с декрета, в моей компании на моей должности другой сотрудник, который вообще не в курсе что это должность декретная. Мне предлагают другую должность, на порядок ниже моей. Что я могу сделать? Только жалоба в трудовую инспекцию? И что мне это даст?
Комментарии
Когда вы выйдите на работу вы работаете на своей должности. Та девочка, которая на вашем месте работает, будет считается безработной. Вот если вы напишите заявление о переводе на должность ниже, то и будете там числится.
Ваш работодатель может:
1. либо вас уволить, если найдёт за что (если вы не захотите переходить на должность ниже, либо вынудит написать заявление по собственному)
2. либо просто откроет для той девочки ещё одну вакансию. Если она чья-то, то сделают именно этот вариант.
У меня на работе такое постоянно
Чувствую что сама напишу на увольнение. Все упало на них(
@tuchka_ksu2 а не хотите написать ещё на отпуск за свой счёт? Отказать могут по веской причине. А так хоть стаж в трудовой будет идти
Ничего. Это проблемы вашего руководства
Вы выходите на свое рабочее место
Если выходишь по окончании декретного отпуска как ребёнку 3 года исполнится, то для начала ничего не нужно делать) это твоё законное основное место работы.
Пусть работодатель решает, что делать с временным работником (вообще должен был уведомить, что у него срочный трудовой договор и уволить его за день до твоего выхода или же ЕМУ предложить перевод, а не тебе).
@aniken31, да я и не горю желанием теперь туда выходить. Тем более теперь, с таким подходом🤪
@tuchka_ksu2, всё равно не нужно им сразу дарить заявление по собственному😅 пусть поломают голову)))
Если вы пойдёте на поводу у руководства и согласитесь на низшую должность, то трудовая инспекция вам не поможет 🙃 поэтому внимательно читайте всё то, что вам будут предлагать подписать на работе