Если вы пойдёте на поводу у руководства и согласитесь на низшую должность, то трудовая инспекция вам не поможет 🙃 поэтому внимательно читайте всё то, что вам будут предлагать подписать на работе

Когда вы выйдите на работу вы работаете на своей должности. Та девочка, которая на вашем месте работает, будет считается безработной. Вот если вы напишите заявление о переводе на должность ниже, то и будете там числится.
Ваш работодатель может:
1. либо вас уволить, если найдёт за что (если вы не захотите переходить на должность ниже, либо вынудит написать заявление по собственному)
2. либо просто откроет для той девочки ещё одну вакансию. Если она чья-то, то сделают именно этот вариант.
У меня на работе такое постоянно

Ничего. Это проблемы вашего руководства
Вы выходите на свое рабочее место

Если выходишь по окончании декретного отпуска как ребёнку 3 года исполнится, то для начала ничего не нужно делать) это твоё законное основное место работы.
Пусть работодатель решает, что делать с временным работником (вообще должен был уведомить, что у него срочный трудовой договор и уволить его за день до твоего выхода или же ЕМУ предложить перевод, а не тебе).