Ох, девочки... Начну издалека. Я работаю начальником отдела, отдел создавался мною, сама все закупала, людей искала, когда кто-то уходил в отпуск - сама заменяла рабочих. Работаю почти два года, работаю на износ, "чесслово", порой работала с 6 утра до 10 вечера, лишь бы все успеть, чтобы компания не страдала. Три раза лишали полной ежеквартальной премии без причин. За все время работы на больничный с ребёнком уходила 4 раза по неделе, себе больничные не брала, ходила больная на работу, потому что заменить меня некому. Когда я в отпуске, я всегда на связи и подключаюсь с ноута удалённо, чтобы работать...
Сегодня я должна была выйти из отпуска, но сыну продлили больничный на 2 дня. Но меня вызвали на совещание, на котором меня попросили в пятницу написать заявление на увольнение по собственному желанию. Работодатель не в курсе беременности, не хотела так рано говорить, потому что до этого первая прервалась на раннем сроке, вторую провела лёжа с кровотечениями полностью на больничном (не на этой работе).
Я встала на учёт сегодня в Айболит, в четверг мне дадут справку от гинеколога, что я беременна и по сути меня нельзя уволить, сама я тоже не собираюсь писать заявление. Вот думаю, как это вообще преподносить, каким образом, что говорить при предъявлении справки? Очень переживаю, что будут давить и гнобить...
PS: аисты на фото со страусиной фермы в селе Ямашурма)
Комментарии
Я бы искала знакомых, у кого покупать больничные, чтобы вообще на работу не ходить
Понятно, что отношения теперь будут очень натянуты и вы проведёте в стрессе большую часть беременности
Мне повезло, что я работаю не в офисе рядом с директором и всей этой сворой куриц. Я работаю за городом, на территории огромного склада и там мои коллеги адекватные. Мозг дистанционно иногда пытаются вынести, кварталку, естественно, я теперь не получаю. Но ничего, работаю. А так, гинекологу я сразу обрисовала ситуацию на работе, она сказала, если нужно будет мне - она будет мне открывать больничные. Ладно, до ноября уж не так и много осталось)))
«Здравствуйте, понимаю, что наше сотрудничество завершается, но у меня есть обстоятельства, которые не позволят мне написать заявление по собственному желанию. Я беременна, поэтому на данный момент для меня важно доработать до декретного отпуска, выйти в него с сохранением всех положенных выплат. По выходу из отпуска готова написать заявление на увольнение.»
Ну и у вас есть всегда возможность брать больничный, административный отпуск и очередной. И не принимайте на свой счёт какие-то лишние слова, которые можете услышать. Это жизнь и ваша ситуация (и для работодателя тоже) - не новость, так что спокойствие и только спокойствие)
Раз хотят убрать , можно не переживать и брать больничные, наверно после дикрета туда не вернётесь раз такая обстановка, так что не вам переживать надо, а им🙃
Да, о возвращении обратно даже и не думаю 👌😊
Спасибо 🌷
Сейчас работодатель не может найти причину для увольнения, раз просит написать по собственному. Девочки правы. Держитесь!
Сил вам. Думайте только о хорошем. Мою сестренку на работе гнобили из-за беременности, просто такой коллектив змеиный. Она из больничных не вылазила, то сама, то с ребенком.
Спасибо🌷🌷🌷! я уже настроилась, что скорее всего буду брать больничные, даже гинекологу сегодня сказала, что на работе обстановка не самая здоровая, сказала, что при необходимости всегда даст больничный 🙌
У меня начальника на прошлой работе допекли до сохранения прям перед выходом в декрет, чуть преждевременно не родила.
В отдел кадров отдать справку
Начальнику HR
@alevanna да кстати и на больничные постоянно ходите
Меня пресовала начальница
Но я спокойно сидела на больничных, хотя работу свою очень люблю
@mamatltsoffileo спасибо, да, я тоже думаю перекантоваться на больничных 👌😊🌷
Как переоформить выплату по уходу за ребенком на мужа?
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ !
Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа
Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуск...
Как вы работали во время беременности?
Милые дамы, поделитесь историями. 🙌🏼
Вы ходили на работу добросовестно когда забеременели? Как себя чувствовали? Брали ли больничные? И какой у вас при этом всем был график?
В общем расскажите Ваши отзывы о работе при беременности.
Возьмете ли вы внуков в свой долгожданный отпуск?
Давайте представим, что мы уже вырастили своих детей и наконец появилось время на себя. Но появились внуки. При этом мы еще не старые, работаем свою работу и также ходим в отпуск по графику отпусков. Вы возьмете внуков на время своего недолгого долгожданного отпуска? Ответьте честно.
Девочки если устраиваешься на работу беременной ( ранний срок) и ни чего не говоришь работодателю, выплатит ли он больничный при уходе в декрет? (Дородовые)
Можно ли получить справку о болезни ребёнка без заявления на отпуск?
Уважаемые девочки, можно пожалуйста по существу моего вопроса, я вроде четко написала что заявление на отпуск в саду я не могу написать, могут только работающие родители я не работаю и отпуск мне никому предоставить. На эту тему я беседовала с нашей заведующей и она сказала что нельзя!!! Нужна справка с работы!
Девочки подскажите можно ли так))) вот допустим мне надо чтобы сын не ходил месяц в сад, но заявление на отпуск написать я не могу( не работаю). Сразу скажу что из родственников тоже ник...
А вас и так и так загнобили бы, так что поменяйте к этому свое отношение. Переводитесь на легкий труд по 4 часа, вы вообще можете не выйти на работу по причине типа плохого самочувствия являясь беременной