Из декрета в декрет.. кто сталкивался с тем, что имея 15 дней отпуска, бухгалтерия говорит, что я не имею права прервать текущий декрет и написать заявление на трудовой отпуск, а потом вернутся в декретный , потому что нужно хотя бы один день отработать, а потом только взять трудовой отпуск☹️ Хотя в прошлый раз так и оформляли , не без нервотрепки, конечно 🤦‍♀️ на какой документ можно сослаться, что я имею право прервать отпуск и пойти сразу в трудовой, не отрабатывая ни дня? Спасите-помогите))