Сделала вывод ,что беременные как прокажённые ..работодатели шугаются люто😂😂😂😂 только не говорите про декретные и отчисления И так далее ))) ржу с России матушки) значит буду врать нагло )потом как испытательный срок пройдет скажу ой а я беременна ))а то правду люди не любят )

7

Лучший комментарий

Elisaveta·Мама двоих (2 года, 3 года)

Конечно, кому интересно брать беременную, только человека устроишь, введешь в курс дела, приыкнешь к нему, он к коллективу и вот уже он в декрет и нового искать на замену..) понять можно)

Нравится Ответить
Ксения🇷🇺🇷🇺🇷🇺·Мама двоих (1 год, 4 года)

@anna_karamelka так может не рожать теперь никому? Или работать только мужикам?

Нравится Ответить

Врите!!! Потому что кроме вас о вас же никто не позаботится!

Народа тьма вокруг, не верю, что не найти замену через полгода человеку.

Работодателей не понимаю, будто бабки из своего кармана платят вам… и будто сами заядлые чайлд-фри🤬

Особенно меня прикалывали эти вопросы про планирование в мои лет 24-26, когда вышла замуж и все поголовно думали, что вот щас я в декрет уйду. Ага, до сих пор в 31 бегу…

При этом эти же люди сами имеют детей и им норм, а другим видимо не надо детей.

Пошли все в жопу, мое мнение! Бесит эта тема очень

Благо сейчас в мои 31 никто уже не заикается на собеседованиях о семье и детях🙏🏼 и для меня уже это как 🛑, если задают такие вопросы.

Нравится Ответить

Комментарии

Настя·Мама четверых детей, беременна

Как же каждая из вас права, хотя и противоположные суждения читаю :)

Нравится Ответить

Мне кажется достаточно поставить себя на место работодателя и ржать перехочется. Мне просто коллега однажды рассказывала, как к ним устроилась девушка, а на следующий день по факсу прислала больничный по беременности. Так её ни разу больше и не видели на работе 🤷

А представьте, если Вам на собеседовании пообещают комфортный офис, зарплату высокую и т.п., а на деле окажется, что ничего это нет и Вам соврали. Неужели Вы не будете негодовать!?

И, если соврать при трудоустройстве, не понимаю, как вообще потом в глаза коллегам и начальству смотреть, когда через полгода после этого Вы в декрет уйдёте? И очень здорово, что прошлая Ваша беременность легко проходила, но не факт, что в этот раз также будет.

Я, правда, к сожалению, совсем не эгоист и поэтому так рассуждаю. В целом, с возрастом понимаю, что в этом мире, наверное, комфортно жить можно только так: врать, думать только о себе и т.д. Может, со временем я этому научусь 😬

Нравится Ответить

@oks_v., к сожалению когда живешь в детдоме учишься этому быстро ..не дай бог вам такое познать ….

Нравится Ответить

@migerishe оу... тогда, конечно, понятно 😞 Школа жизни у Вас действительно, не дай Бог никому 🥺

Молодец, что не сломались!Лёгкой Вам беременности и родов! ☀️🌻

Нравится Ответить

@oks_v., спасибо

Нравится Ответить
Ann·Мама сына (2 года)

Ооо у меня такая ситуация была, устроилась и узнала что беременна 😆

Нравится Ответить
Виктория ·Мама дочки-младенца

Была ситуация от обратного.

Предложили должность на повышение, я в положении, там суета и ответственность. Думаю, щас скажу беременна, сразу отстанут.

Говорят: ну за твою честность точно берём тебя, решено! ( были кандидаты ещё )

Еле съехала ))

Ну серьезно, из беременной работник так себе. Токсикозы, обследования, сохранения

Нравится Ответить
Виктория·Мама дочки (4 года)

Причём здесь Россия матушка? Работодателя интересует качественно выполненная работа и долгосрочное сотрудничество с человеком. Беременная женщина уходит в декрет на 7-ом месяце, потом сидит минимум 1,5 года дома. Нужна замена, на декретную ставку сложно кого-то найти. Если мыслить прагматично, а бизнес лишён лирики, все максимально понятно🤷🏼‍♀️

Нравится Ответить

С чего вы взяли что я буду хуже работать кого либо?)это стереотипы )с первым ребенком работала до 9го месяца. Все нормально было никому ни в чем не уступала )

Нравится Ответить
Виктория·Мама дочки (4 года)

@migerishe, я написала хуже? Это вы додумали. Вы не планируете в декрет, вам не нужна будет замена? Выйдете работать полноценно сразу как родите?

Нравится Ответить
Yana·Мама сына (2 года)

Узко мыслите.

Дело не в декретных и отчислениях... Это же все равно не работодатель платит.

Дело в потраченной времени на обучении человека, который через пол года свалит. Так как беременную не могут уволить, то работать она не будет на всю свою мощь, отпрашиваться в больницу, сдавать анализы, плохое самочувствие. По сути беременная женщина почти что 0, как сотрудник. Толку от них никакого.

Нравится Ответить
Yana·Мама сына (2 года)

@karnexi просто когда у меня на работе беременели, то все, как на рабочей силе можно было ставить крест. Больничные, врачи, анализы и ТД. Сразу всю работу распределяла на остальных.

Да что уж говорить, я сама когда 🤰, как сотрудник так себе стала🤣🤣 звоню утром и говорю, что не очень чувствую себя, приеду к обеду. Анализы надо сдать. Приезжала, когда хотеда, уезжала тоже, когда хотела. Чуть насморк, сразу на больничный.

По сути за беременную работают абсолютно другие люди и получается, что сотрудник есть, но он не работает.

Ладно когда человек проработал много времени. А когда так же пришла девочка и оп типо только узнала, то беременна. Нафиг ее обучать,все равно скоро свалит и опять другого обучать. Да и впринципе она сразу и на больничный ушла. Изредка выходила, в носу ковырялась, ЗП получала и уходила опять на больничный 🤣

Нравится Ответить
Светлана·Мама двоих (младенец)

Это вы узко мыслите. Меня вообще повысили в беременность, ибо я пахала как конь, и у меня были наилучшие результаты среди коллег

Нравится Ответить
Yana·Мама сына (2 года)

@sveta91131 эм, я ответила почему не берут на работу беременну с улице 🤦‍♀️.

А вы уже работали, заработали себе хорошую репутацию. Хороших сотрудников, с хорошими показателями повышают, любят и ценят. Все логично 🤷‍♀️

Нравится Ответить
·В ожидании первенца

Полностью Вас поддерживаю!!

Нравится Ответить
Светлана·Мама двоих (младенец)

У беременных нет испытательного срока, поэтому как только вас устроили, можно сразу говорить. А зачем врать, вас что напрямую спрашивают "вы случайно не беременны?" или как это работает?))

Нравится Ответить
Ksenikksu·В ожидании первенца

Нет испытательного?Это по закону,да?Незнала этого…)))

Нравится Ответить
Светлана·Мама двоих (младенец)

@ksenikksu да, ст. 70 ТК РФ, беременные и женщины с детьми до 1,5 лет

Нравится Ответить
Евгения Виноградова·Мама двоих (младенец), ждёт третьего

Представляете, вчера мне позвонили и пригласили на руководящую должность, хотя резюме не обновляла давно ( нашли где-то в базе). Я сказала, что беременна, и как же я была удивлена! " Так здорово, Вы честная, и резюме у Вас классное! " В итоге завтра встреча с работодателем)) А ведь на работу не собиралась 😆

Нравится Ответить
Татьяна·Мама двоих (1 год, 5 лет)

Мне тут звонили, грят приходите. Я-я в декрете. Они-ну и ладно, придумаем чего нибудь, частный сад и бла бла. Вы нам очень нужны...😂😂😂

Нравится Ответить
Евгения Виноградова·Мама двоих (младенец), ждёт третьего

@ta-sense ну, в моëм случае общепит, ну и хозяева действительно ждут! Но про сад - это интересно!! 😁А вдруг!

Нравится Ответить
Татьяна·Мама двоих (1 год, 5 лет)

@rundshtein 😂не, я отказала. Успею наработаться. Да и удалённую буду после декрета искать. Муж уже перешёл полностью, пандемия помогла.

Нравится Ответить

Врите!!! Потому что кроме вас о вас же никто не позаботится!

Народа тьма вокруг, не верю, что не найти замену через полгода человеку.

Работодателей не понимаю, будто бабки из своего кармана платят вам… и будто сами заядлые чайлд-фри🤬

Особенно меня прикалывали эти вопросы про планирование в мои лет 24-26, когда вышла замуж и все поголовно думали, что вот щас я в декрет уйду. Ага, до сих пор в 31 бегу…

При этом эти же люди сами имеют детей и им норм, а другим видимо не надо детей.

Пошли все в жопу, мое мнение! Бесит эта тема очень

Благо сейчас в мои 31 никто уже не заикается на собеседованиях о семье и детях🙏🏼 и для меня уже это как 🛑, если задают такие вопросы.

Нравится Ответить

Правильно, не говорите о беременности. Меньше знают, крепче спят

Нравится Ответить
Elisaveta·Мама двоих (2 года, 3 года)

Конечно, кому интересно брать беременную, только человека устроишь, введешь в курс дела, приыкнешь к нему, он к коллективу и вот уже он в декрет и нового искать на замену..) понять можно)

Нравится Ответить
·Мама сына-младенца

@anna_karamelka сейчас бы о комфорте работодателя думать. Мой фертильный возраст не вечен.

Нравится Ответить
Ксения🇷🇺🇷🇺🇷🇺·Мама двоих (1 год, 4 года)

@anna_karamelka так а потом? Все те же 3 года в декрете+больничные

Нравится Ответить

@bounty.89 это совсем другое дело. Когда человек уже лет 5 работает и когда только пришел

Нравится Ответить
Любовь·Мама дочки (4 года)

Ох да. Когда принимали на работу,то всем говорили никаких беременностей года три. Ага 🤣 я пошла вторая через 1,5 года в декрет и все девки сразу после,возраста то были примерно одинаковые.

Нравится Ответить
Ольга·Мама дочки (1 год)

Как беременную, я Вас прекрасно понимаю, но как работодатель 😂

Не любят беременных, потому что найти сотрудника это целая история.

Сейчас часто делают испытательный срок больше 2-3 месяцев и за это время Вас могут «раскусить»

Нравится Ответить

@olga_gerda, так смотреть надо куда устраиваешься и на каких условиях😅

Нравится Ответить
Светлана·Мама двоих (младенец)

@archi1 у беременных вообще нет испытательного срока. То есть ты устраиваешься, подписыаешь договор на испытательный срок, потом говоришь, что беременный и все, никакого испытательного срока больше нет

Нравится Ответить

@sveta91131, я именно это и имела ввиду, при написании первого комментария. Далее могут высадить домой или на легкий труд, если работа сверх не подходящая для беременных.

Нравится Ответить
Ольга·Мама дочки-младенца

Это жёстко, но тут ничего не поделать приходится врать)))

Нравится Ответить