Девочки доброе утро. Подскажите пожалуйста , я беременна но на учёт ещё не встала , имеют ли право меня на работе привлекать работать по выходным ?

1

Комментарии

Алёна·Мама дочки (2 года)

Никого с нормированным графиком не могут привлекать на работу в выходные! Только с согласия работника

Нравится Ответить
ЧетыреЖды Мама·Мама троих детей, ждёт четвёртого

А как вы докажете, что беременны? Встаньте на учёт и возьмите справку о беременности, затем отдайте её на работу и никто не сможет вас заставить работать в выходные дни и т.д(вас должны будут перевести на лёгкий труд, если такой есть в вашей организации)

Нравится Ответить
Анжела·В ожидании первенца

Ну доказать можно есть же узи , заключение от гинеколога

Нравится Ответить
Валентина·Мама дочки (4 года), беременна (30 нед.)

Статья 259 ТК.

Нравится Ответить