Хочется взгляда со стороны..
У нас уволили фин.директора. Я заместитель финансового директора и почти 1,5 месяца работаю одна.
Поступают задачи, которые надо выполнять быстро. Ещё свою текущую работу надо выполнить.
Написала сегодня письмо коллегам. А мне поступил такой ответ странный «2»... как отреагировать на него не Знаю. Честно, после такого работать с человеком не хочется.
***Временно
Я так поняла, что все хотят, чтобы вы и за фин директора вкалывали, все успевали, а зп будет одна на две ставки. Пипец, если честно
Да именно так и получается... новым фин диром кормят уже завтраками 1,5 мес.
А эта девушка в фин.отделе работает, взяла ещё это письмо на всех ответила. Мне показалось какая-то истерия в ее письме.
Я была замом,когда у нас убрали директора .
Вышестоящее руководство наваливало столько задач ,что мало не казалось .
И все это продолжалось (без добавок в зп ) пол года .
Каждое собрание мне обещали руководителя .
А те ,кем руководила я ,слишком амбициозно реагировали на то ,что я рулю (до этого в коллективе все было хорошо ,и с моей стороны зазнаний не было .)
Я написала заявление на увольнение.
Сразу нашёлся директор , я говорю хорошо у вас получается ,ещё и зама найдите .
До свидания .
Коллектив развалился после увольнения директора .
А кто - то сэкономил на зп руководителя ,продержались - молодцы )
@shappylight, как правило ,чем ниже человек по должности ,у него слишком много претензий , и прыгать через башку ,ну как минимум , это глупо .
@shappylight, 11 человек было в подчинении .
Были даже взрослые женщины ,50 и выше , которые были у меня в подчинении , благодаря им получилось отработать ещё пол года .
А молодые ,которые считали ,что замом легко работать ,только поверхностно обсуждали мою должность , не зная сколько всего по факту .
Сейчас пока в декрете ,но когда уходила ,работала в подчинении , всегда знала , и умела находить общий язык со всеми , не указывала у кого какие задачи и пр
Опыт. Мой драгоценный опыт .
Я благодарна 🥲 правда .
@shappylight, спасибо .
Это да ,как говорится всему своё время .
А Вам терпения и сил 🍀
Я тоже работаю зам фин дира и с диадоком) кому надо, менеджеры сами составляют соглашение, и я его отправляю, но это прям минимально, обычно просто отправляю приглашения) в коллега просто хотела выпендриться, задеть, раз всех поставила в письмо 🤷♀️
Да, это очень странно, зачем ей выпендриваться. Конкретно от этого человека я не ожидала, нормально общались абсолютно. Она мне сказала после отправки смс типа почему я с ней не обсудила, прежде чем отправить.
Но смысла я в этом обсуждении не видела, так как это очевидные вещи, которые почему-то работают неправильно.
Усложняют пипец как.. я ей ответила:
«В данном вопросе отодвигать ничего не нужно, тем более в твоей работе.
Присутствие финансового директора на решение вопроса не влияет. Это не такой сложный вопрос, к которому нужно подходить комплексно и усложнять. Достаточно юридической экспертизы.
Антон, жду твоего ответа».
А у вас большая компания? Составляют соглашения прям собственноручно менеджеры? У нас это делает договорной отдел.
@shappylight компания не большая, и несколько ИП, поэтому у нас все проще, без лишних проволочек.
Странная женщина в общем, это ж и ей облегчит немного жизнь, если она занималась подготовкой соглашений)
Вы настолько разворошили мою душевную травму. Было все так как вы описываете. Я думала, что уже забыла это унижение, а оно все еще внутри.
Причём на испытательном сроке. Она достаточно умная девочка, видимо зазнаваться стала что ли
Каждый суслик в поле агроном. У девушки явно какие-то личные недопонимания. Поведение крайне непрофессиональное, ответили вы ей хорошо, я бы ещё напомнила, что оценивать проявления каких-либо качеств в ее компетенцию не входит. А она не конкурирует с вами за должность?
Нет, она ещё на испытательном сроке. Должность у неё другая совсем, руководитель договорного отдела. Слишком умной себя считает.
@shappylight, ну с таким подходом ей очень тяжело будет влиться в рабочий процесс.
@katorga, просто видимо я у неё не в авторитете, но возможно я другого пока ещё не знаю. Даже не знаю как с ней дальше работать. Она одна сейчас работает в отделе своём, т к ее напарница в больнице с ковидом. Зашивается от работы уже больше недели, но а как же в отпуск ходили коллеги до этого, которые работали до неё. Что-то никто не психовал так.
Я, когда реально зашивалась, шла к директору (он мой начальник просто непосредственный) со списком текущих дел и он мне ручкой расставлял приоритеты.
Директор же не должен в голове держать список моих дел и автоматически их тасовать при постановке новой задачи
Спасибо за ценную информацию. Раньше таких проблем не было. Надо учиться и с такими ситуациями справляться.
Как знакомо - я год была ведущим консультантом, но тянула на себе отдел, тк зам.нач. был не в состоянии. Потом я 2,5 года была зам.нач.отдела и также тянула на себе отдел - а все потому, что должность начальника отдела была двойная - нач.отдела - зам.нач. управления. А у нас очень жадная начальник управления была в плане роста своих же сотрудников. Зато драли и имели во все дыры - я домой приползала в час ночи, к 9 на работу. ругали за то, что я не успеваю ничего по своим же поручениям - а как успеть, когда выдергивали из отпуска,в который уходила каждый год с боем и скандалом, чтобы организовать встречу с финнами, потому что отдельский интриган якобы мениск порвал (в это я не верила ни секунды, начальство тоже, но встреча с финнами горела). И так постоянно - доделай за того, сделай за этого, перепиши отчет за соседенее управление. В 2014 ушла в декрет не в сентябре, как предполагала, а в июне - задрали потому что. А потом контору ликвиднули😂
Mynameis Lena·
Мама сына (1 год)
Я была замом,когда у нас убрали директора .
Вышестоящее руководство наваливало столько задач ,что мало не казалось .
И все это продолжалось (без добавок в зп ) пол года .
Каждое собрание мне обещали руководителя .
А те ,кем руководила я ,слишком амбициозно реагировали на то ,что я рулю (до этого в коллективе все было хорошо ,и с моей стороны зазнаний не было .)
Я написала заявление на увольнение.
Сразу нашёлся директор , я говорю хорошо у вас получается ,ещё и зама найдите .
До свидания .
Коллектив развалился после увольнения директора .
А кто - то сэкономил на зп руководителя ,продержались - молодцы )
Света··
Вот и я думаю именно из-за этого и не торопятся. Экономят видимо.
А что значит «слишком амбициозно» реагировали?
Тоже палки вставляли в колёса?
Света··
Кем вы сейчас работаете? Как все сложилось после?
Mynameis Lena··
Мама сына (1 год)
@shappylight, да .
Типа если ты рулишь,то ещё вот это ,это и это не забудь.
И распределяй все как следует , а то нас много ,а ты одна
Пообсуждать горазды все.
А тянуть все за собой и нести ответственность (за бесплатно ) это достаточно сложно.
Mynameis Lena··
Мама сына (1 год)
@shappylight, ушла в Сбер .
Света··
@kopylovalena, а кем работаете там? Легко получилось трудоустроиться?
Mynameis Lena··
Мама сына (1 год)
@shappylight, 27 человек на одно место .
Вот такой был отбор .
У меня (я не постесняюсь этого слова ) есть лидерские качества ,и среди молодых зелёных выпускников вузов , я отличилась .
Но потрудиться пришлось .
менеджером в офисе , карьерной лестницы не получилось пока , я забеременела спустя 10 лет бесплодия .
Света··
@kopylovalena, да. Тяжело воспринимают коллеги, когда ты с ними была в строю, а потом ты управляешь процессами. Причём я в письме ни задачи ничего не ставлю. Просто описать юристам в основном риски. Она не юрист, а просто договорник.
Света··
@kopylovalena, поздравляю! Прекрасно! Успеете ещё карьеру выстроить.
А атом коллективе, где замом были сколько человек в отделе?
Mynameis Lena··
Мама сына (1 год)
@shappylight, как правило ,чем ниже человек по должности ,у него слишком много претензий , и прыгать через башку ,ну как минимум , это глупо .
Mynameis Lena··
Мама сына (1 год)
@shappylight, 11 человек было в подчинении .
Были даже взрослые женщины ,50 и выше , которые были у меня в подчинении , благодаря им получилось отработать ещё пол года .
А молодые ,которые считали ,что замом легко работать ,только поверхностно обсуждали мою должность , не зная сколько всего по факту .
Сейчас пока в декрете ,но когда уходила ,работала в подчинении , всегда знала , и умела находить общий язык со всеми , не указывала у кого какие задачи и пр
Опыт. Мой драгоценный опыт .
Я благодарна 🥲 правда .
Mynameis Lena··
Мама сына (1 год)
@shappylight, спасибо .
Это да ,как говорится всему своё время .
А Вам терпения и сил 🍀
Юлия ·
Я тоже работаю зам фин дира и с диадоком) кому надо, менеджеры сами составляют соглашение, и я его отправляю, но это прям минимально, обычно просто отправляю приглашения) в коллега просто хотела выпендриться, задеть, раз всех поставила в письмо 🤷♀️
Света··
Да, это очень странно, зачем ей выпендриваться. Конкретно от этого человека я не ожидала, нормально общались абсолютно. Она мне сказала после отправки смс типа почему я с ней не обсудила, прежде чем отправить.
Но смысла я в этом обсуждении не видела, так как это очевидные вещи, которые почему-то работают неправильно.
Усложняют пипец как.. я ей ответила:
«В данном вопросе отодвигать ничего не нужно, тем более в твоей работе.
Присутствие финансового директора на решение вопроса не влияет. Это не такой сложный вопрос, к которому нужно подходить комплексно и усложнять. Достаточно юридической экспертизы.
Антон, жду твоего ответа».
Света··
А у вас большая компания? Составляют соглашения прям собственноручно менеджеры? У нас это делает договорной отдел.
Юлия ··
@shappylight компания не большая, и несколько ИП, поэтому у нас все проще, без лишних проволочек.
Странная женщина в общем, это ж и ей облегчит немного жизнь, если она занималась подготовкой соглашений)