Аватар
Agrepina
Девочки, кадровые сотрудники! Работаю с 22 января 21г. Муж забронил отдых с 3 июля. Я имею право на отпуск или всё же нужно отпрашиваться у руководителя?
2.9 года

Лучший комментарий

Аватар
marina194

Первый отпуск может быть через 6 мес.

2.9 года Нравится Ответить

Комментарии

Аватар
v.ya_beda

Спасибо. На самом деле вариантов множество. И за свой счёт, и авансом могут отпустить официально и неофициально могут отпустить, а потом провести его позднее по документам. И только на неделю могут отпустить. Вариантов много. Вопрос, как бы правильнее разойтись с работодателем без угроз и обид

2.9 года Нравится Ответить
Аватар
vikki_kikki

Только за свой счёт , 22 июля только ваши полгода пройдут)

2.9 года Нравится Ответить
Аватар
polinchik_0709

Ну отпрашиваться у руководителя вам придётся в любом случае. И согласовывать это с графиком отпусков коллег, которые его ещё в прошломмгоду может наметили.

Именно по ТК может быть ровно через 6 месяцев, но если вам согласуют, можно хоть через месяц авансом брать

2.9 года Нравится Ответить
Аватар
viktoria0906

На усмотрение руководства)

2.9 года Нравится Ответить
Аватар
marina194

Первый отпуск может быть через 6 мес.

2.9 года Нравится Ответить
Аватар
novago665

С 22 июля ,т.е., через пол года и на усмотрение начальства...а так только через 11 месячев ,но многие идут на уступки ,без препятствий ,можно и за свой счёт взять

2.9 года Нравится Ответить
Аватар
elenaivanenkova6456

По идее имеете право на одну неделю оплачиваемого отпуска. Три отработанных месяца это неделя отпуска.

2.9 года Нравится Ответить