Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Наталия
Наталия
Мама двоих (1 год, 5 лет)

Девочки,верю,что здесь есть кто-то,кто шарит в таких вопросах Дано: Я официально работаю в…

Девочки,верю,что здесь есть кто-то,кто шарит в таких вопросах

Дано:

Я официально работаю в организации (не уходила в отпуск по уходу за ребёнком) удаленно.

Сейчас вот начальник «обрадовал»,что контора загибается и будет закрываться.

Они мне ещё торчат зарплату за 3 месяца

Что-то мне кажется,что если я уволюсь по собственному,то зп мне не видать

Как лучше поступить в такой ситуации?

По идее это же ликвидация предприятия?

Выше скрин нашей переписки.

17

Комментарии

p_alina

Полина

Мама дочки-младенца

По соглашению надо. Я так увольнялась,тоже была задержка зп за неск месяцев, уволили по соглашению и выплатили все

Отметок «Нравится»: 1
tale4ka

Наталия

Мама двоих (1 год, 5 лет)

А в трудовой тоже как-то будет отображено,что по соглашению или как?

Отметок «Нравится»: 0
pautinkai

Ирина

Мама троих детей

в тк будет «по соглашению сторон»

Отметок «Нравится»: 1
p_alina

Полина

Мама дочки-младенца

да

Отметок «Нравится»: 1
nuta90

Аня

Мама двоих (2 года, 5 лет)

Меня по ликвидации увольняли, выплатили отпускные +3 средние зп.. Но не сразу.

Отметок «Нравится»: 1
tale4ka

Наталия

Мама двоих (1 год, 5 лет)

А через какое время примерно?

Отметок «Нравится»: 0
nuta90

Аня

Мама двоих (2 года, 5 лет)

3ю зп спустя год🙈 но вообще, там надо встать было на учёт ещё обязательно. А так, как на счету деньги появлялись, автоматом шли на долги людям и налоги. Как то так

Отметок «Нравится»: 1
pautinkai

Ирина

Мама троих детей

Я увольнялась по соглашению, но мне предложили условия компенсации, равносильные как при ликвидации, поэтому я согласилась, так бы ждала ликвидации

Отметок «Нравится»: 1
tale4ka

Наталия

Мама двоих (1 год, 5 лет)

А если работодатель говорит денег нет?

Откуда выплачивают? Или тогда не выплачивают?🙈

Отметок «Нравится»: 0
oli-va

Ольга

Мама сына (1 год)

Во-первых у меня подругу таким методом убрали (не было сокращения к реале, обманули), о сокращении/ликвидации должен быть приказ официальный и при нем идет выплата 3х окладов ( также можно договориться о выплате по соглашению, например долг+3 оклада как по закону). Если ликвидация то тоже по моему 3 оклада положено. Поэтому точно не по собственному, узнавайте есть ли документы, подтверждающие начало процесса ликвидации/сокращения и тогда добивайтесь выплаты минимум 6 окладов на данный момент (3 долга и 3 по закону)

Отметок «Нравится»: 1
oli-va

Ольга

Мама сына (1 год)

@tale4ka, потому что компании, работающие по ТК РФ так не могут. Либо по статье (долго и сложно), либо по собственному).

Отметок «Нравится»: 1
oli-va

Ольга

Мама сына (1 год)

@tale4ka, почему же, у меня на работе ребята за неделю до подписания доков страховались, толпой прям ходили в гпб🙈

Отметок «Нравится»: 1
tale4ka

Наталия

Мама двоих (1 год, 5 лет)

@oliatr13, интересненько)))нужно почитать тогда))спасибо)

Отметок «Нравится»: 0
zolich

Екатерина

Мама сына (6 лет)

Позвони ка ты девочка в трудовую инспекцию и спроси как лучше поступить ,чтобы тебя с голой ж не оставили 😘

Отметок «Нравится»: 1
tale4ka

Наталия

Мама двоих (1 год, 5 лет)

Да,тоже решила проконсультироваться

Как-то странно это всё

😘

Отметок «Нравится»: 0