🆘Девочки,вопрос..... Мужу на работе сказали писать заявление по собственному. Увольняют не только его. Как поступить, если написать заявление, то естественно ни на какие компенсации рассчитывать не придётся. Может написать на отпуск сначала? Работает в организации с ноября. Кто подскажет, как поступить?❗🆘
Комментарии
Если это ООО, то пусть тянет время как может. Сначало в отпуск идёт. Потом, кстати, можно ещё и выплатами по рождению подумать, помухливать.
На счёт того, что город маленький и будут звонить проверять. Всем по фигу. Если за тебя позвонили и попросили-вот как в Белгороде устраиваются на работу.
Согласна с Татьяной, двумя комментариями выше. Конечно, обидно и не справедливо. Пусть корректно настаивает на своей позиции- увольнение по соглашению сторон.
Не писать. У него же нет собственного желания.
Пусть сокращают или договариваются
У него жена в декрете, они ему по собственному предлагают. Огонь вообще.
Надо хорошо подумать прежде чем лезть на рожон и обращаться в трудовую инспекцию.
Муж работает по своей профессии или нет? Насколько серьёзна организация где он сейчас работает? Белгород город маленький, многие знают и общаются с конкурентами. И как правило приличные фирмы принимая на работу сотрудников стараются узнавать про них на месте бывшей работы. И я думаю если будущий работодатель узнает, что на месте прошлой работы были проблемы, то вряд ли он захочет взять себе такого сотрудника. Если ваш муж будет обращаться в труд. инспекцию то у фирмы будут неприятности и вряд ли о вашем муже скажут хоть одно хорошее слово когда будущий работодатель будет узнавать.
Или вообще сначала не сократят, а потом как то так подставят, что пойдет под увольнение по статье. Тут уже будет зависеть от характера собственника фирмы.
Конечно это не приятная ситуация и по закону должно быть именно так, как пишут девочки: обращаться в труд инспекцию, записывать разговоры и т.д. Но к сожалению в реалиях современного мира этим поиском справедливости можно испортить себе карьеру
Пусть звонит в трудовую инспекцию. Прокуратура, суд
А что ещё делать?
Ну и параллельно искать новую работу
Не знаю как сейчас, но когда меня сократили на работе выплатили за 3месяца.
В идеале договориться о сокращении. Тогда он 6 месяцев будет получать свою полную зп даже без удержания налогов
@yppavlova с потолка вы берёте. В течении 3-х!!! месяцев после сокращения работодатель выплачивает среднюю заррботную плату и то при соблюдение ряда условий
@olga_bsk а причем тут согласятся не согласятся. Муж просто должен сказать,что не будет писать заявление по собственному и все. Пусть все разговоры записывает на диктофон.
@maksimova3617 да, да.. Я так ему и сказала, что бы включил диктофон
Пусть просит по соглашению сторон со отступными. Обычно- это оклад или средняя зп за 3-6 месяцев.
А так можно записать разговоры и идти в трудовую инспекцию
Спасибо большое, я тоже так поняла. Но сомневаюсь, что они согласятся 😔
Тогда трудовая инспекция. Мало кто хочет себе с ними проблем
При увольнении по собственному желанию выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск обязательно. В этом плане вы ничего не теряете