post image

14июля выходить на работу!

Совсем скоро ребёнку 3года.

До ухода в декрет остались отпускные дни (22дня), не дали мне отпуск перед декретом.

Хочу написать заявление на отпуск на эти дни, обязан ли работодатель предоставить их или может отказать.

Они хотят чтобы я уже вышла на работу, но ребёнка не скем оставлять, да и летом хотелось отдохнуть.

Комментарии

Иришка·Мама двоих (1 год, 1 год)

У нас девочки только так отгуляли. Было не 28 дней, а например 50 дней то что оставалось

Нравится Ответить
Елена·Мама сына (2 года)

Тоесть могут отказать ,чувствую мне никто не добавит если с напрягом там отпуска дают,поэтому хочу попробовать сразу брать, и вот вдруг есть законодательство где прописано что не могут отказать

Нравится Ответить
Иришка·Мама двоих (1 год, 1 год)

@lenabelyakova82, попробуйте взять сразу..ну это я думаю что на усмотрение руководства. Не думаю что откажут

Нравится Ответить
Иришка·Мама двоих (1 год, 1 год)

Они сгорели, так как у вас нет отработанного времени. У меня до ухода в декрет было много дней, но ушла раньше и просила отпуск чтоб не брать за свой счет, сказали что я не отработала нужное количество дней для отпуска, а мне надо было около 7 дней и даже 2 дня не дали🤦‍♀️😣

Нравится Ответить
Елена·Мама сына (2 года)

Как это сгорели если я перед декретом их не отгуляла, они есть и бухгалтерия мне их подтвердила.

Нравится Ответить
Иришка·Мама двоих (1 год, 1 год)

@lenabelyakova82, их потом добавят в отпуск ежегодный. Когда будите планировать.

Нравится Ответить