Mom.life
Елена
lenabelyakova82
Елена
post image
14июля выходить на работу!
Совсем скоро ребёнку 3года.
До ухода в декрет остались отпускные дни (22дня), не дали мне отпуск перед декретом.
Хочу написать заявление на отпуск на эти дни, обязан ли работодатель предоставить их или может отказать.
Они хотят чтобы я уже вышла на работу, но ребёнка не скем оставлять, да и летом хотелось отдохнуть.
07.06.2021

Лучший комментарий

Комментарии

ira.rozhkova91
ira.rozhkova91
У нас девочки только так отгуляли. Было не 28 дней, а например 50 дней то что оставалось
07.06.2021 Нравится Ответить
lenabelyakova82
lenabelyakova82
Тоесть могут отказать ,чувствую мне никто не добавит если с напрягом там отпуска дают,поэтому хочу попробовать сразу брать, и вот вдруг есть законодательство где прописано что не могут отказать
07.06.2021 Нравится Ответить
ira.rozhkova91
ira.rozhkova91
@lenabelyakova82, попробуйте взять сразу..ну это я думаю что на усмотрение руководства. Не думаю что откажут
07.06.2021 Нравится Ответить
ira.rozhkova91
ira.rozhkova91
Они сгорели, так как у вас нет отработанного времени. У меня до ухода в декрет было много дней, но ушла раньше и просила отпуск чтоб не брать за свой счет, сказали что я не отработала нужное количество дней для отпуска, а мне надо было около 7 дней и даже 2 дня не дали🤦‍♀️😣
07.06.2021 Нравится Ответить
lenabelyakova82
lenabelyakova82
Как это сгорели если я перед декретом их не отгуляла, они есть и бухгалтерия мне их подтвердила.
07.06.2021 Нравится Ответить
ira.rozhkova91
ira.rozhkova91
@lenabelyakova82, их потом добавят в отпуск ежегодный. Когда будите планировать.
07.06.2021 Нравится Ответить
Читайте также