Может кто разбирается и подскажет 🙏 если я отсутствовала на работе длительное время (у меня был перелом ноги). Есть справка, но не больничный лист! Меня могут уволить с работы?
Лучший комментарий
Комментарии
Честно, мне уже неважно оплатят или нет, главное, чтобы не уволили
Сейчас поеду договариваться, чтобы написать заявление об отпуске за свой счёт задним числом. Надеюсь, все будет ок 👌
Если работаете официально, то нужен больничный. Если не официально то уже зависит от работодателя.
Да уволят , подойдёт только больничный лист
Не всегда выдают больничные при переломе к сожалению ( типа с понтом что можно руками работать😒🤬)
А если вы беременна и вы принесёте справку об этом то не имеют право уволить ( если вы оф. устроены)
Так что если больничный не дадут , то не парьтесь, вы же беремена 😄
Вот и мне сейчас так говорят в поликлинике «я что, на каждый перелом должен больничные давать» 😡😡😡
Пошла я короче за справкой о 🤰🤰🤰
@julia131, да должен давать больничный !🤬от сска какой
Смотря где вы работаете
Если госс то только больничный лист нужен
Если частная контора то смотря какой руководитель и как официально проводят больничные
Нужен больничный нормальный. Идите к семейному врачу с этой справкой договаривайтесь пуст делает задним числом
Позвоните на работу и спросите, скажите что в поликлинике дали справка, этого хватит или обязательно нужно больничный
@julia131, так запись у врача есть что вы ногу поломали в карточке?
@marina.ipone7, ну да 🤷♀️ он мне только сейчас сообщает о том, что при моем переломе не дают больничные.
Спасибо бля, что сейчас мне об этом сказал 😡
Я работала в госструктуре . Была трещина на стопе. Таскали меня на прием каждую неделю 🤦🤦🤦. Иначе , либо за свой счёт , либо увольнение ! У мамы было воспаление лёгких, работала на частника, то достаточно было звонка от неё, но, конечно, ничего не оплатилось, но, никто не уволил !