Девочки, такой вопрос) В июле доче исполняется 3 года и заканчивается декретный отпуск. Я выходить на работу не собираюсь, а хочу уволиться. И ещё до декрета я не гуляла отпуск. Как лучше: пойти в отпуск с последующим увольнением или уволиться и взять сразу компенсацию за отпуск? И есть ли разница, когда увольняться - можно сейчас или подождать, пока закончится декрет?
Лучший комментарий
Комментарии
@kristina.i.94, прям в этот же день-утром написала заявление,в обед перевели уже
Вам без разницы, что сейчас увольняться с компенсацией, что потом, после отгулянного отпуска. По деньгам получите одинаково. Только потеряете пособие 50руб, которые платятся до 3 лет)
Вот да, интересовало, не потеряю ли по деньгам) 50 руб - не беда😅
Стаж же идёт, 3 исполнится, пишите отпуск с увольнением)
@bjana эм, ну наверное да, я отработала 3 месяца в детском саду, а стаж 3 года был на поступление на другую работу (в школу) - спасибо декрету)
Меня на работе попросили прийти именно в день рождения сына писать заявление на увольнение,за неотгуленный отпуск выплатили компенсацию неплохая сумма такая получилась бонусом)