Юрист по трудовому праву.Девочки,посоветуйте грамотного юриста,нужно оформить декрет на следующего ребенка,а до него ещё 2.5 месяца,выйти на работу нет возможности,только за свой счёт или увольняться?еще и сын в сад не пристроен.....хочется знать как разговаривать с работодателем и просто знать свои права
Добрый день, а куда вам лучше всего написать, случилась непростая ситуация хотела бы послушать ваше мнение
@tikovka_tikvik здравствуйте! Куда Вам удобнее, директ, инстаграм , вотс ап.
Инстаграм: ссылка
У меня между декретами получилось чуть больше месяца. Я брала отпуск и остальное за свой счет. Вообще проблем не было.
У меня с сыном было 1.5 месяца,тоже отпуск оплачиваемый и остаток за свой счёт,сейчас 2.5 месяца
Не увольняйтесь, посмотрите ст.261 ТК РФ! Вариантов несколько: уйти в ежегодный отпуск ( проверьте может остались за предыдущие года и накопились) или на больничный уйти, гинеколог может выдать или в отпуск за свой счёт. Я не юрист по трудовому праву конечно, но всё-таки юрист
Мне сказали, что только договариваться, что отпуск за свой счёт, или больничные постоянно брать.
Также если на работу выходить, то у беременной облегчённый труд должен быть или укороченные часы.
Ну, уволить не могут , если вы сами не уволитесь. Вроде так.
Также девочки говорят, что какой отпуск нарабатывается за время беременности. Его для начала можно взять.
Спасибо,да я помню в прошлую беременность не хватало тоже до декрета у меня там был какой-то даже оплачиваемый отпуск
Ну вот с больничными не хочу заморачиваться,хотя их оплачивают.офис компании находится в Самаре и эти пересылки заказными письмами документов или через кого-то нервируют,проще за свой счёт и спокойно ждать декрета,главное получить декретные и выплаты до 1.5 лет
@kamilla-552 сейчас электронные больничные дают, там только номер нужно будет сказать и ничего отправлять не нужно
Я много об этом писала.
ссылка
В инстаграм по #законпросто_работа
Если остались вопросы ,пишите, увольнения как раз моё одно из основных направлений.