Тахмина
anzorovat
Тахмина·В ожидании первенца

Девочки дайте совет вчера я с работы начальством поругалась, ну это вышло что мне надо было к врачу а он орал что ему пофиг куда мне идти, но я тоже не могла отменит врача тем более 2скрининг было. Хотя я смену отработала. Хочу больн взять сегодня и не выйти а то работаешь за 2их еще его крики выслушивай( У меня вопрос он может меня уволить ну что я ушла с работы

1

Комментарии

pomegranateflower
Гульнара·Мама сына (1 год)

Боже мой, что за неадекватный руководитель🤯 конечно берите больничный и не выходите, надо беречь себя.

Нравится Ответить
allynj
Алла·Мама двоих (5 лет, 12 лет), ждёт третьего

Беременные защищены законом, я бы пригрозила трудовой инспекцией. И взяла больничный до декрета. Пусть хоть сам работает

Нравится Ответить
anzorovat
Тахмина·В ожидании первенца

Больничный до декрета кто выдает?

Нравится Ответить
allynj
Алла·Мама двоих (5 лет, 12 лет), ждёт третьего

@anzorovat гинеколог, в связи с ковид беременной можно взять больничный в Москве на весь срок беременности. У нас на работе две девочки так сидели от начало до конца. Я по собственному желанию работала до декрета.

Нравится Ответить
allynj
Алла·Мама двоих (5 лет, 12 лет), ждёт третьего

@anzorovat можно сказать, что у вас на работе много ковидом заболевают, и вы боитесь.

Нравится Ответить
elena19910104
Elena·Мама двоих (младенец)

Не имеет права уволить и не отпустить на прием к врачу. Можете принести справку о беременности и обязаны будут перевести на легкий труд. В ином случае в трудовую инспекцию жалобу на него

Нравится Ответить
ignatovaola5
Ольга·В ожидании первенца

Возьмите справку от врача прогула не будет , уволить не имеет права)

Нравится Ответить
katkot
Екатерина·Мама сына (5 лет), беременна (17 нед.)

Вот козлина! закон предусматривает посещение врачей в рабочее время при беременности. Идите на больняк, если есть возможность

Нравится Ответить
anzorovat
Тахмина·В ожидании первенца

Я отработала смену дополнительно он хотел чтобы я работала. А я дополнительно не могла работать

Нравится Ответить
katkot
Екатерина·Мама сына (5 лет), беременна (17 нед.)

@anzorovat короче забейте и все делайте все по своим силам, никто не может вас заставить сверх меры и против закона. И конечно, уволить он тоже вас не сможет, потом трудовая инспекция на тянет его по полной.

Нравится Ответить
viktor3ia
Евгения·Мама четверых детей

Это вы можете в трудовую инспекцию накатать о его профнепригодности, что орет и хамит подчинённым. Поверьте и мир ему раскрасят новыми красками ✊

Нравится Ответить
olya__23
Оля·Мама дочки-младенца

Если вы устроены официально, то вас не могут уволить. Более того, по закону обязаны отпускать к врачам. Вы можете ещё взять у врача справку и сократить себе рабочие часы/дни как вам этого захочется, но зп соответсвенно тоже сократится.

Нравится Ответить
natalia.poloneeva
Наталия·Мама дочки (1 год)

Если официально работаете, то не может

Нравится Ответить
marfavas
Марфа Васильна ·Мама дочки (2 года)

Он ещё 3 года не семплер вас уволить без геморроя

Нравится Ответить
iri_irina
Ирина·Мама дочки (2 года), беременна (23 нед.)

Не может) Ему дороже будет...

Нравится Ответить
yyy5225

Беременных нельзя уволить по закону

Нравится Ответить
romanowadar12
Дарья ·Мама дочки-младенца

Нет,он теперь вас не может уволить пока вы беременны ,и пока в декрете )

Нравится Ответить