Добрый день ,у меня такой вопрос,я из декрета в дектрет работодатель попросил написать заявление по собственному желанию так как занимаю место, у меня оплачиваемы декрет до сентября 22года,поопросила подумать до декабря этого года . У кого так было скажите что делать . Если я напишу в декабре то декретных у меня естественно не будет .

2

Лучший комментарий

Наталья·Мама дочки (5 лет), беременна (31 нед.)

Послать работодателя)) и место вы не занимаете, на декретное место тоже берут работать)

Нравится Ответить
Лера ·Мама двоих (младенец)

Не нужно ничего писать,тем более по собственному. Уволить вас не имеют права. Они спокойно могут взять на ваше место другого сотрудника. Зачем вам терять выплаты которые вы заслужили? Слать работодателя и сидеть спокойно в заслуженном декрете)

Нравится Ответить

Комментарии

Natalie·Мама сына (2 года)

Ничего не писать, а ещё и пригрозить трудовой инспекцией. Ну или по соглашению сторон, где вам предлагают сумму которая вас устроит и вы пишите заявление по собственному 😊

Нравится Ответить
Наташа·Мама сына (1 год), беременна (29 нед.)

Не в коем случае не соглашайтесь. Даже из принципа уже. Раз они с вами так хотят поступить, потерпят ваш декрет. Вам выплаты все таки положены в конце концов.

Нравится Ответить
Настя ·Мама дочки-младенца

Работодателя тоже можно понять

Нравится Ответить
InfoGrafika·В ожидании первенца

Каким образом вы место занимаете интересно

Нравится Ответить
Арина·Мама сына (2 года)

Нет, конечно!

Нравится Ответить
lelvena·Мама двоих (1 год, 4 года)

Скажите, что поинтересуетесь в трудовой инспекции, как лучше поступить в такой ситуации... А если уж уходить, то по соглашению сторон с выплатой нескольких окладов.

Нравится Ответить
·Мама дочки-младенца

@uliya95 но это уже совсем другая история 😂😂

Нравится Ответить
Юлия Ткаченко ·Мама троих детей

@yuliya15109 вот только у меня как было десять тысяч так и осталось

Нравится Ответить
·Мама дочки-младенца

@uliya95 ну если минималка, то МРОТ каждый год повышают. И если организация платит меньше, за это большие наказания. Я была оформлена на МРОТ, у нас каждый год повышали. Но размер зп от этого не менялся, т.к. она была гораздо выше

Нравится Ответить
J.·В ожидании первенца

Эм, конечно, пусть нахер идёт. Пусть берут на декретную ставку, а платит вообще ФСС, вас вообще это не должно волновать, вы что.

Совсем уже охерели, давно им от трудовой инспекции не прилетало.

Нравится Ответить
Юлия Ткаченко ·Мама троих детей

Спасибо большое всем ответы)))

Нравится Ответить
Юлия·В ожидании первенца

Прочитала Ваши комментарии Юлия, и могу сказать только одно, из декрета в декрет ходить сложно, много сил и времени отдаёте детям, но уделите 30 минут и почитайте права беременной и женщины в декрете, тогда не будет таких вопросов и пустых переживаний, если вы этого не сделаете все таки вот вам ответ на вопрос

Если вы уходили с Постоянной ставки(не срочный трудовой договор), то вас не имеют права уволить или сократить, это все вранье. В декрете вы можете спокойно сидеть до 3 лет, выплата будет идти до 1.5

Нравится Ответить
Юлия·В ожидании первенца

И стаж будет идти до 1.5 лет

Нравится Ответить
Светлана·Мама двоих (2 года, 10 лет), ждёт третьего

Слать в пешее эротическое и ничего не писать🤷🏻‍♀️обнаглели совсем

Нравится Ответить
Olesya·Мама троих детей

Согласна с выше сказанным, стаж идёт в декрете только 1,5 года, остальные полтора в котором и выплат нет не идут в декрет. Если вы не хотите там работать, то можно и уволится, но судя по разговору, понятно что даже если захотите вас там не ждут. Мои бы с радостью меня уволили, да только понимают по закону не имеют права, а по собственному буду требовать чтобы компенсацию платили. Чтобы уйти из второго в третий декрет мне нужно было отработать 3 месяца, я была и готова мне даже хотелось выйти, но отдел кадров дал понять, что меня там не ждут и есть один вариант идти в отпуск оплачиваемый который за три декрета насобирался , а потом в отпуск без содержания. Я так и сделала, только потом после оплачиваемого пошла на больничный и так до декрета. Поэтому не увольняйтесь пока у вас выплачиваются пособия от ФСС, а не от работодателя. Плюс ещё, пока вы официально числитесь, но в декрете можете пособия получать, которые положены от соц.защиты

Нравится Ответить
Виктория ·Мама сына-младенца

Правильно девушки говорят, шлите его куда подальше. И если что, обращайтесь в трудовую инспекцию. Эта прекрасная организация чудеса творит 😅

Меня благодаря им без скандала отпустили в отпуск перед декретом, а так уперлись, не имею мол права, и все тут

Нравится Ответить
😻😻😻·Мама сына-младенца

Слать лесом работодателя и сидеть в декрете

Нравится Ответить
Лена ·Мама двоих (младенец)

Не имеет права так поступать , не соглашайтесь , они просто не хотят платить

Нравится Ответить
HR_Юлия·Мама сына-младенца

Как кадровик опытный говорю , что шлите его в то самое место и ничего не пишите 😅 совсем охренели уже

Нравится Ответить
Дарья·Мама дочки-младенца

Да не пойти бы такому работодателю куда подальше, будет донимать- пригрозите трудовой инспекцией

А ещё, я бы на вашем месте вообще посчитала за какие года будут наибольшие выплаты, и написала заявление на замену лет, пусть платят побольше, раз такие умные там у вас сидят

Нравится Ответить
Елена·Мама сына (2 года)

Шлите лесом,они платить не хотят просто , до 1.5 сидите как минимум

Нравится Ответить
Наталья ·Мама дочки (1 год)

Сидела бы до конца декрета, а потом уже уволилась бы. Не имеют права уволить

Нравится Ответить
Мария🩶·Мама сына (4 года), беременна (22 нед.)

В смысле лишат декретных? Не они платят же

Нравится Ответить
Юлия Ткаченко ·Мама троих детей

@insenseme, я сейчас не поняла? Вы досидели до 1,5 лет или нет и вам за эти дни заплатили?

Нравится Ответить
Мария🩶·Мама сына (4 года), беременна (22 нед.)

@uliya95, в 1,6 пошла и уволилась по своей инициативе, а до 1,5 досидела 😄

Нравится Ответить
Юлия Ткаченко ·Мама троих детей

@insenseme, аааа🙂

Нравится Ответить
Юлия Ткаченко ·Мама троих детей

Я вот думаю и не знаю, что делать. Я знаю что не имеет право уволить но она может по собственному уволить

Нравится Ответить
Eny·Мама дочки (1 год), беременна (14 нед.)

Забейте на них думайте о себе и ребенке, будут напирать скажите, что в трудовую инспекцию по жалуетесь, вы работали на них, все пусь декретные платят, а вы сколько хотите сидите

Нравится Ответить
КсеНоH·Мама двоих (2 года, 5 лет)

Не может. Это труд инспекция и огромные штрафы

Нравится Ответить
Eny·Мама дочки (1 год), беременна (14 нед.)

Послать и сидеть спокойно, а на вашу клетку временную делают вакансию и все, в мфц кстати так устроилась, работала на временной клетке пока кто-то не уволился, а уходят потому, что возращатся не хотят, после декрета)

Нравится Ответить
Лера ·Мама двоих (младенец)

Не нужно ничего писать,тем более по собственному. Уволить вас не имеют права. Они спокойно могут взять на ваше место другого сотрудника. Зачем вам терять выплаты которые вы заслужили? Слать работодателя и сидеть спокойно в заслуженном декрете)

Нравится Ответить
Иляна·Мама дочки-младенца

Согласна со всем вышесказанным

Нравится Ответить
Наталья·Мама дочки (5 лет), беременна (31 нед.)

Послать работодателя)) и место вы не занимаете, на декретное место тоже берут работать)

Нравится Ответить
Елена·Мама двоих (младенец)

Плюсую

Нравится Ответить
A.·Мама двоих (младенец)

++

Нравится Ответить