Добрый день ,у меня такой вопрос,я из декрета в дектрет работодатель попросил написать заявление по собственному желанию так как занимаю место, у меня оплачиваемы декрет до сентября 22года,поопросила подумать до декабря этого года . У кого так было скажите что делать . Если я напишу в декабре то декретных у меня естественно не будет .
Лера Мама двоих (младенец)
Не нужно ничего писать,тем более по собственному. Уволить вас не имеют права. Они спокойно могут взять на ваше место другого сотрудника. Зачем вам терять выплаты которые вы заслужили? Слать работодателя и сидеть спокойно в заслуженном декрете)
NatalieМама сына (2 года)
Ничего не писать, а ещё и пригрозить трудовой инспекцией. Ну или по соглашению сторон, где вам предлагают сумму которая вас устроит и вы пишите заявление по собственному 😊
НаташаМама сына (1 год), беременна (29 нед.)
Не в коем случае не соглашайтесь. Даже из принципа уже. Раз они с вами так хотят поступить, потерпят ваш декрет. Вам выплаты все таки положены в конце концов.
lelvenaМама двоих (1 год, 4 года)
Скажите, что поинтересуетесь в трудовой инспекции, как лучше поступить в такой ситуации... А если уж уходить, то по соглашению сторон с выплатой нескольких окладов.
0708ssМама дочки-младенца
@uliya95 ну если минималка, то МРОТ каждый год повышают. И если организация платит меньше, за это большие наказания. Я была оформлена на МРОТ, у нас каждый год повышали. Но размер зп от этого не менялся, т.к. она была гораздо выше
J.В ожидании первенца
Эм, конечно, пусть нахер идёт. Пусть берут на декретную ставку, а платит вообще ФСС, вас вообще это не должно волновать, вы что.
Совсем уже охерели, давно им от трудовой инспекции не прилетало.
ЮлияВ ожидании первенца
Прочитала Ваши комментарии Юлия, и могу сказать только одно, из декрета в декрет ходить сложно, много сил и времени отдаёте детям, но уделите 30 минут и почитайте права беременной и женщины в декрете, тогда не будет таких вопросов и пустых переживаний, если вы этого не сделаете все таки вот вам ответ на вопрос
Если вы уходили с Постоянной ставки(не срочный трудовой договор), то вас не имеют права уволить или сократить, это все вранье. В декрете вы можете спокойно сидеть до 3 лет, выплата будет идти до 1.5
СветланаМама двоих (2 года, 10 лет), ждёт третьего
Слать в пешее эротическое и ничего не писать🤷🏻♀️обнаглели совсем
OlesyaМама троих детей
Согласна с выше сказанным, стаж идёт в декрете только 1,5 года, остальные полтора в котором и выплат нет не идут в декрет. Если вы не хотите там работать, то можно и уволится, но судя по разговору, понятно что даже если захотите вас там не ждут. Мои бы с радостью меня уволили, да только понимают по закону не имеют права, а по собственному буду требовать чтобы компенсацию платили. Чтобы уйти из второго в третий декрет мне нужно было отработать 3 месяца, я была и готова мне даже хотелось выйти, но отдел кадров дал понять, что меня там не ждут и есть один вариант идти в отпуск оплачиваемый который за три декрета насобирался , а потом в отпуск без содержания. Я так и сделала, только потом после оплачиваемого пошла на больничный и так до декрета. Поэтому не увольняйтесь пока у вас выплачиваются пособия от ФСС, а не от работодателя. Плюс ещё, пока вы официально числитесь, но в декрете можете пособия получать, которые положены от соц.защиты
Виктория Мама сына-младенца
Правильно девушки говорят, шлите его куда подальше. И если что, обращайтесь в трудовую инспекцию. Эта прекрасная организация чудеса творит 😅
Меня благодаря им без скандала отпустили в отпуск перед декретом, а так уперлись, не имею мол права, и все тут
Лена Мама двоих (младенец)
Не имеет права так поступать , не соглашайтесь , они просто не хотят платить
HR_ЮлияМама сына-младенца
Как кадровик опытный говорю , что шлите его в то самое место и ничего не пишите 😅 совсем охренели уже
ДарьяМама дочки-младенца
Да не пойти бы такому работодателю куда подальше, будет донимать- пригрозите трудовой инспекцией
А ещё, я бы на вашем месте вообще посчитала за какие года будут наибольшие выплаты, и написала заявление на замену лет, пусть платят побольше, раз такие умные там у вас сидят
Наталья Мама дочки (1 год)
Сидела бы до конца декрета, а потом уже уволилась бы. Не имеют права уволить
Юлия Ткаченко Мама троих детей
@insenseme, я сейчас не поняла? Вы досидели до 1,5 лет или нет и вам за эти дни заплатили?
Мария🩶Мама сына (4 года), беременна (22 нед.)
@uliya95, в 1,6 пошла и уволилась по своей инициативе, а до 1,5 досидела 😄
Юлия Ткаченко Мама троих детей
Я вот думаю и не знаю, что делать. Я знаю что не имеет право уволить но она может по собственному уволить
EnyМама дочки (1 год), беременна (14 нед.)
Забейте на них думайте о себе и ребенке, будут напирать скажите, что в трудовую инспекцию по жалуетесь, вы работали на них, все пусь декретные платят, а вы сколько хотите сидите
EnyМама дочки (1 год), беременна (14 нед.)
Послать и сидеть спокойно, а на вашу клетку временную делают вакансию и все, в мфц кстати так устроилась, работала на временной клетке пока кто-то не уволился, а уходят потому, что возращатся не хотят, после декрета)
Лера Мама двоих (младенец)
Не нужно ничего писать,тем более по собственному. Уволить вас не имеют права. Они спокойно могут взять на ваше место другого сотрудника. Зачем вам терять выплаты которые вы заслужили? Слать работодателя и сидеть спокойно в заслуженном декрете)
НатальяМама дочки (5 лет), беременна (31 нед.)
Послать работодателя)) и место вы не занимаете, на декретное место тоже берут работать)
2 декабря в декрет))))))))
Декрет с 30 декабря. Врач не может открыть его датой позже. На работе отказываются по заявлению , отправить меня в декрет с 1 января . Я хотела чтобы 24 год взяли в расчет , но видимо хрен мне. Почему все могут , а я нет ?! Бесит !!!!
Девочки,всем привет,может кто подскажет мне?) Мне рожать в феврале примерно,в 30 недель откроют декрет,а это будет начало декабря) Но мне нужно уходить в декрет с января,чтобы засчитались все выплаты работодателя за 2019,так как они у меня были самы большие в этом году😂😂иначе я вообще ничего получать не буду в декрете(((( Так вот вопрос,открывая декрет в декабре,я ведь могу его не сдавать и ходить на работу?но меня мучает другой вопрос,могу ли я в декабре взять ежегоднооплачиваемый отпуск и больничный( будет ли он оплачиваться отпуск и больничный,так как я же уже а декрете)чтобы не мучаться и не ходить на работу 😂😂😂
Девчонки, подскажи пожалуйста🙏🏻 Вчера была у врача, планово, все замечательно, НО моя геня в отпуске поэтому была у другой, спросила на счёт декрета, она мне сказала 15 декабря, моя геня мне срок поставила 27 декабря. Теперь самое важное, мне нужно что бы декрет дали с 1 января. На мой вопрос можно ли подвинуть на 3 дня декрет (если брать дату 27 декабря) она ответила НЕТ. Неужели из за 3 дней мне весь год работы загубят? Может знает кто как можно обойти эту ситуацию? (Геня которая меня ведёт категоричного НЕТ мне не сказала, ответила «ещё не декабрь же? Вот в декабре и поговорим?) вот я и думаю кому верить? Вообще по закону возможно сам декрет подвинуть? P.S. что работать можно хоть до самых родов я знаю, мне интересно можно ли больничный лист получить более поздней датой?
Кому уходить в декрет в декабре, Вы будете дорабатывать год или уйдете как положено?
Наталья·Мама дочки (5 лет), беременна (31 нед.)
Послать работодателя)) и место вы не занимаете, на декретное место тоже берут работать)
·13 отметок «Нравится»13·Ответить