Как адаптироваться в новом коллективе и наладить общение?

Всем привет. Вышла я на работу новую. Работаю месяц. Естественно возникают ошибки, тк руководство требует скорости. В коллективе со мной никто не общается, а самой навязывать свое общение не могу. Отдел из женского коллектива. Друг другу что-то рассказывают периодически. Чувствую себя отстраненной. Начальница младше меня. Я на ты, тк все её на ты. Со мной держит дистанцию в общении, только по работе и когда уходит говорит до завтра.

Комментарии

Марина·Мама четверых детей

А проблема в чем? Ошибки и дистанция - нормальное явление для такого срока. Насчёт "ты/вы" - спросите начальницу прямо как комфортнее и закроете вопрос. Если подойдете к кому-то из коллег и спросите можно ли присоединиться к беседе-обеду-вместе домой поехать, думаете, откажут?

Нравится Ответить
Дарья ·Мама дочки (3 года)

Я бы не навязывалась пока. Просто хорошо работайте, будте вежливы, по возможности поддерживайте дискуссию. Мб к вам просто не привыкли ещё,бывают такие "закрытые" коллективы.

Нравится Ответить
lunnaya_oluwka·Мама двоих (5 лет, 7 лет)

Ужас,у нас такого не было

Нравится Ответить
Natalia·Мама двоих (2 года, 11 лет)

Попробуйте наладить общение 🤷🏻‍♀️

Нравится Ответить
Анна·Мама двоих (3 года, 13 лет)

У меня так было6на прошлой работе. Ещё все курить ходили, а я одна не курящая.. 🤦🏻‍♀️ Все разрешилось после первой тусовки/пьянки, а это было часто в коллективе 😁

Нравится Ответить
Юлия·Мама сына (2 года)

Все зависит от компании и руководителя. Именно руководитель работает над здоровой и дружелюбной атмосферой в коллективе.

Как минимум он должен настроить всех на взаимопомощь и уважение друг к другу ( особенно когда приходят новые люди в коллектив). По опыту знаю, что сначала они должны к вам привыкнуть и понять надолго ли вы к ним? Если в компании текучка кадров ,

тем самым компания задаёт такой тон недоверия.А если постоянные работники, то нужно просто дать им время вас принять. Не спешите делать ранние выводы, будьте просто спокойны, дружелюбны, вежливы и не показывайте недовольство. Возможно потом вы будете близко дружить.

Но себя нужно ценить и любить, поэтому задумайтесь ,

что важно для вас на этом месте :

деньги , опыт, карьера, запись в трудовой, близость к работе ( факторов много разных )..

Если совершенно нет желания там находиться и каждый день там в тягость , лучше поменять...иначе просто не будет мотивации в дальнейшем.

Нравится Ответить
Евгения·Мама четверых детей

Ну и что страшного. Купили винца и торт и вперёд покорять пмсниц 🤪. Если уровень выше работы, пригласить всех в ближайшее кафе отметить немного ваше вливание в коллектив. И да они сами вас боятся 🤣.. все получится..

Нравится Ответить
Kate·Мама сына (5 лет), беременна (38 нед.)

Ой кошмар, у меня схожая ситуация была на всех работах, ненавижу всю эту офисную атмосферу. Ну я и сама сторонилась. Уже давно не работаю.

Нравится Ответить
NeO·Мама дочки-младенца

Тоже такое было, очень сложно

Нравится Ответить
anna·Мама сына (4 года)

Было такое у меня , ушла сама через 3 мес - очень сложно было ( морально не выдержала

Нравится Ответить
Аксана·Мама двоих (4 года, 5 лет)

Да ,неприятненько а вам работа нравится ?

Нравится Ответить
NeO·Мама дочки-младенца
стикер
Нравится Ответить
Аксана·Мама двоих (4 года, 5 лет)

😂🤣

Нравится Ответить