Аватар
Наташа
avatar
Добрый день! Может быть здесь есть кадровые работники или просто кто-то разбирается в таких вопросах. Знаю тут много раз помогали девочкам правильно уйти из декрета в декрет. Но у меня другой вопрос.
Думаю об увольнении с работы. Может есть какие-то фишки как уйти, чтобы например не отрабатывать месяц? Может как-то уйти в отпуск и из отпуска уволиться? Или тут только договариваться и по-другому никак?
P.s. У меня много неиспользованного отпуска. Как будет расчитываться компенсация?
2.8 года

Лучший комментарий

Аватар
ossya

@ellit не надо, если если соглашение сторон на расторжение контракта...

2.8 года Нравится Ответить

Комментарии

Аватар
ellit

А надо месяц отрабатывать?

2.8 года Нравится Ответить
Аватар
khamenkanata

@ossya спасибо) Я ваш ответ увидела уже после того как девушке написала.

2.8 года Нравится Ответить
Аватар
ossya

@khamenkanata ой, я не поняла)

2.8 года Нравится Ответить
Аватар
khamenkanata

@ossya 😊

2.8 года Нравится Ответить
Аватар
ossya

У вас контракт? Или бессрочный договор?

2.8 года Нравится Ответить
Аватар
ossya

@khamenkanata контракт можно расторгнуть по окончанию срока, по соглашению сторон, в связи с нарушением нанимателем условий контракта и др. Нет для контракта порядка расторжения по желанию работника с предупреждением нанимателя за месяц

2.8 года Нравится Ответить
Аватар
ellit

@ossya, значит не надо еще месяц отрабатывать)

2.8 года Нравится Ответить
Аватар
ossya

@ellit не надо, если если соглашение сторон на расторжение контракта...

2.8 года Нравится Ответить
Аватар
sherlock_holmes

Я бы отпуск деньгами забрала. Но там нюансов много

2.8 года Нравится Ответить