Добрый день! Девочки, никак не соображу как поступить правильно. Опишу ситуацию, данных много, надеюсь поможет кто🙏😁
Я устроилась на работу 02.10.17. В отпуске по БиР с 05.03.18. Родила в мае 2018. Я декрете до 3х. Сыну вот будет 3 года. Я буду увольняться. И я как понимаю мне компенсация за отпуск при увольнении не положена так как нет полгода? Ещё сын болеет, оплатят ли мне что-то больничный что он болеет? И если я вдруг на больничный с ним не дай бог слягу? И ещё ситуация такая, что хочу выучиться на мастера маникюра. Так как уволюсь, я не смогу оформить соцконтракт и самозанятость? нужно будет на биржу вставать если уволюсь? Или если сразу после увольнения подам на соцконтракт, справка то за 3 месяца? Или же лучше уволиться и встать в центр занятости. Я сама уже запуталась как грамотнее поступить 🤦♀️🙏
Комментарии
@olechka2021ts, там скорее всего было изм орг структуры, такое часто бывает, в таких случаях всегда перевод оформляют, подпишите доки когда придете к ним, вы так же можете сейчас позвонить и сказать что выходить не собираетесь после декрета, они вас спрашивают скорее всего потому что им нужно знать что делать с человеком, который сейчас вместо вас работает, по человечески я бы позвонила и предупредила, что работать не собираюсь
@olechka2021ts, по соц контракту не подскажу, вы собираетесь на больничный? Я про это не очень поняла. Пока вы в декрете вам больничный смысла брать нет, если вы выйдете и из декрета и сразу на больничный то да он оплатится.
Напишу про то что знаю) компенсация вам положена за неиспользованный отпуск. На биржу имеете право встать и будут полгода платить вам исходя из зарплаты средней(справку с работы возьмите именно для центра занятости)
Спасибо. Да про компенсацию это знаю. Но насколько я знаю при условии если полгода проработать. А у меня нет полгода. Но я и уточняю))
@olechka2021ts, обычно просто работодатели первый отпуск дают только через пол года, так как вы просто не заработали на него ранее, никаких ограничений по ТК нет
Уволили во время больничного: что делать?
Пока была на больничном, на мое место нашли человека, о чем меня не предупреждали! Сегодня выйдя на работу на работу, для меня был сюрприз, что я оказывается уволена! Как мне поступить в этой ситуации, первый раз с таким сталкиваюсь
Как поступить?
Как бы вы поступили? У подруги близкой юбилей, 35 лет ( через неделю) . Она будет праздновать грандиозно, собирать всех родственников и друзей. Живет она за 300км от екб.
У моего младшего сына в этот же день ( 4 мая) - тоже день рождения. Планировали поехать с мужем и сыном к моим родителям, и пойти на юбилей, родители бы посидеди с сыном.
Сегодня у сына высыпала ветрянка 😥. Теперь его туда брать нельзя ( там сестра моя старшая и сын 6 месяцев- оба не болели ветрянкой) .
Тут к бабушке с д...
Как оформить отпуск по уходу за ребенком на мужа?
Добрый день, девочки такой вопрос, возможно кто-то уже был в подобной ситуации, я нахожусь на больничном по беременности и родам до 9 сентября, оформлять отпуск хотим на мужа, так как выплата естественно будет больше у него, но выйти на работу я не смогу никак, ребенок маленький и на ГВ, даже если я напишу 10 на увольнение, две недели эти надо будет что-то делать.
Если кто-то был в такой ситуации посоветуйте как правильно поступить🫠
Как использовать отпуск перед больничным по беременности и родам?
Здравствуйте😊 Подскажите, пожалуйста, как поступить в данной ситуации 🙏 Я работаю учителем в школе. Так получилось, что мой отпуск совпадает с больничным по беременности и родам. Я слышала, что в отпуск можно уйти до больничного. Но я не знаю, как лучше всего это сделать. Не хочу терять отпускные 😕
Девочки,если я не писала заявление на продление отпуска по уходу за ребёнком с 1,5 до 3,на увольнение тоже не писала и на выход не писала,меня имеют право уволить?
По работе могу сказать, что пока вы числились в штате и вышли на работу после декрета больничный вам оплатят и на вас и по уходу, после увольнения в течении месяца оплачивается только БЛ в случае вашей болезни. Компенсация за отпуск (если вы не брали его) положена пропорционально отработанному времени, например отпуск 28 к.д 2,33 дня в месяц вы заработали, за полные пол года получается примерно 14 дней компенсации