Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Айгерим
Айгерим
Мама сына (2 года)

В случае, когда истекает срок трудового договора и работник не желает продолжать трудовые отношения, как он должен…

В случае, когда истекает срок трудового договора и работник не желает продолжать трудовые отношения, как он должен уведомить об этом работодателя? Написать заявление об увольнении или есть какой-то шаблон о расторжений? И должен ли сотрудник отработать месяц после того как в день истечения срока тд уведомил работодателя о прекращении сотрудничества?

4

Комментарии

hush

hushМама дочки (3 года)

Трудовой договор, заключенный на определенный срок, прекращается в связи с истечением его срока. Обычно в трудовом договоре прописывается условие об обязанности сторон уведомить заблоговременно другую сторону о намерении не продлевать договор.

Ответить

_sana_

АйнураМама сына (2 года)

Вроде за месяц до истечения срока заявление написать, с отработкой месяц. У нас как поняла так,вот жду тоже

Ответить

madinams777

МадинаМама двоих (1 год, 5 лет)

В договоре нет?

Ответить

aykosik

АйгеримМама сына (2 года)

В договоре написано только про досрочное расторжение

Ответить

За сколько уведомить работодателя об увольнении после декрета?

Всем привет. Подскажите пожалуйста, если я не планирую выходить на прошлое место работы(где работала до декрета), то за сколько до выхода из него мне нужно уведомить работодателя? Отрабатывать нужно будет 2 недели, как при обычном увольнении или трудовую забрала и до свидания?

Когда работодатель должен передать данные в ФСС после моего ухода в декрет?

Мамсы. Может подскажет кто. Я вот в декрет ухожу с 01.01.2022 ухожу, больняк у меня 13.12.2021. Работодателю все документы передала все 17.12 В какие сроки работодатель должен данные в ФСС передать? 5 к.д с 01.01.2022 или 5 к.д с 17.12.2021?