В случае, когда истекает срок трудового договора и работник не желает продолжать трудовые отношения, как он должен уведомить об этом работодателя? Написать заявление об увольнении или есть какой-то шаблон о расторжений? И должен ли сотрудник отработать месяц после того как в день истечения срока тд уведомил работодателя о прекращении сотрудничества?

Комментарии

hush·Мама дочки (7 лет)

Трудовой договор, заключенный на определенный срок, прекращается в связи с истечением его срока. Обычно в трудовом договоре прописывается условие об обязанности сторон уведомить заблоговременно другую сторону о намерении не продлевать договор.

Нравится Ответить
Айнура·Мама сына (7 лет)

Вроде за месяц до истечения срока заявление написать, с отработкой месяц. У нас как поняла так,вот жду тоже

Нравится Ответить
Мадина·Мама троих детей

В договоре нет?

Нравится Ответить
Айгерим·Мама сына (7 лет)

В договоре написано только про досрочное расторжение

Нравится Ответить