Аватар
Аня
Доброго времени суток! Девчонки, кто может проконсультировать по такому вопросу. Муж в феврале устроился на работу, на 2 месяца с ним заключён договор с испытательным сроком(по 23.04). За месяц до истечения договора ему дали подписать контракт. Он его подписал 23.03, контракт вступает в силу с 24.04. Может ли мой муж уволится 23.04? Не устраивает его эта работа.
3 года

Лучший комментарий

Аватар
marmeladka_d

По закону до истечения испыт срока, можно уволиться в теч 3ех дней,я так увольнялась🤗

3 года Нравится Ответить

Комментарии

Аватар
marmeladka_d

По закону до истечения испыт срока, можно уволиться в теч 3ех дней,я так увольнялась🤗

3 года Нравится Ответить
Аватар
mamanya1924

Даже м учётом того, что подписан контракт, который не вступил в силу?

3 года Нравится Ответить
Аватар
marmeladka_d

@annanovikova2019 я заранее не подписывала ,но сам факт по закону рб он имеет право растрогнуть договор с испыт сроком в любой момент его обязаны уволить в теч, 3ех дней,я когда озвучила ,что я знаю,что так положено,у работодателя вопросов не возникло...
А договор заранее подписаный в силу нк вступил,ну и муж конечно тупанул,зачем было подписывать заранее🙈

3 года Нравится Ответить
Аватар
katsiarynaliolia

Думаю, что может..

3 года Нравится Ответить
Аватар
stankevichann

Конечно имеет право расторгнуть трудовой договор с предварительным испытанием, предупредив об этом другую сторону письменно(обязательно) за три дня))) даже в последний день испытания можно. только не понятно зачем контракт впихнули заранее?! )

3 года Нравится Ответить
Аватар
mamanya1924

Я тоже не понимаю, за месяц уведомление должно было быть, но никак не контракт.

3 года Нравится Ответить