Мама троих детей

Больничный не помеха для увольнения по собственному желанию

Суд указал: ТК РФ не запрещает увольнять сотрудника в период временной нетрудоспособности, если он уходит по своему желанию. Во время больничного нельзя расторгать трудовой договор по инициативе работодателя, а не работника.

Подобная позиция встречалась уже неоднократно, но в практике до сих пор появляются споры.

Отметим, откладывать увольнение из-за больничного не нужно и по другим основаниям, которые не связаны с инициативой работодателя. Например, листок нетрудоспособности не мешает расторгнуть трудовой договор по истечении его срока или по соглашению сторон.

Документ:

Апелляционное определение Саратовского областного суда от 16.08.2018 по делу N 33-5745/2018

Девочки подскажите. Если я отработала 5,5 месяцев ,то при увольнении мне положена денежная компенсация за…

Девочки подскажите. Если я отработала 5,5 месяцев ,то при увольнении мне положена денежная компенсация за неиспользованный отпуск? Работала 2 мес на испытательном, 3,5 запись в трудовой. Если положена,то как посчитать? (При этом официальная у меня всего маленькая часть ,остальное через чёрную бухгалтерию). При увольнении должны выплатить все деньги в этот же день? (Оплата на руки) Если начнут зажимать деньги или ещё что то.смогу ли я написав заявление на увольнение обратиться в трудовую инспекцию?(трудовой договор ,когда подписывала мне мой экземпляр не дали ссылаясь на внутренние распорядки). И при увольнении какие справки нужно брать ?

Вышла на работу после декретного отпуска. Проработав почти месяц. За этот месяц случился один больничный на 1,5 недели.…

Вышла на работу после декретного отпуска. Проработав почти месяц. За этот месяц случился один больничный на 1,5 недели. И как бы все. Работодателю такой сотрудник ненужен. Увольнение. Живём дальше.

В продолжение предыдущего поста об увольнении , в трудовой инспекции мне сказали что они в праве так поступить ,если у…

В продолжение предыдущего поста об увольнении , в трудовой инспекции мне сказали что они в праве так поступить ,если у меня было указано в заявлении на время больничного другого сотрудника меня приняли ! Так что сказать что я в шоке нечего не сказать !!!!!!!!

Меня уволят, если я сообщу о беременности на больничном?

Девчонки ! Вопрос : у меня сейчас больничный, работаю всего третий месяц , то есть я на временном договоре ещё . Работодатель ещё не знает о моей беременности ( я ещё не встала на учёт , думала рассказать после ) и мне приходит бумага что меня увольняют … Если я завтра пойду и сообщу о беременности, меня все равно уже уволят ? Или могут отозвать обратно увольнение ? Кто в этом разбирается , расскажите плиз 🥺