Девочки, кто разбирается. По закону, ст.93 ТК РФ, любому родителю, у кого дети до 14 лет, можно оформлять неполный рабочий день? Работодатель не может отказать?
ЕкатеринаМама дочки (3 года)
@may2705, мне оформили, проработала несколько месяцев, но ребёнок бесконечно болеет в саду, пришлось уволиться.
Татьяна, 33 ГодаМама сына (1 год)
@ekaterina.19.bk а по желанию оформили? На сколько часов меньше в день? Или можно два дня в неделю отдыхать?☺️
ЕкатеринаМама дочки (3 года)
@may2705, по моему заявлению оформили, я писала на час короче мне нужен был. Насколько может вам пойти навстречу работодатель, не в ущерб себе, так и оформят
Наталья (Юрист)Мама дочки (1 год)
Устанавливается по соглашению сторон,при наличии существенных обстоятельств,и на время таких обстоятельств.
ЕкатеринаМама дочки (3 года)
@natgerda да нет, у меня нет таких обстоятельств. Просто за время декрета офис переехал в другой конец города, дорога теперь не 30мин, а полтора часа. И до 19 не успеваю забирать дочь из сада, прочитав статью думала всем родителям детей до 14лет доступно сокращение рабочего времени, за минусом зп.
Евгения·Мама двоих (1 год, 4 года)
https://www.instagram.com/p/CBdgE23nBWJ/?igshid=clyvm110w1jd ну вот Юрист пишет, чтт имеет право любой родитель (один), если есть реьенок до 14 лет. Вы читали ТК?
·1 отметок «Нравится»1·Ответить