Девочки, как отпрашиваетесь на работе на процедуры в больнице? Отрабатывали ? Меня просят отрабатывать, думаю это не…
Девочки, как отпрашиваетесь на работе на процедуры в больнице? Отрабатывали ? Меня просят отрабатывать, думаю это не правильно)
Комментарии
Читайте также
Как правильно переходить дорогу с детьми на самокатах и велосипедах? Советы и опыт
А вы с детьми на самокатах, велосипедах как дорогу переходите? Мы тут на днях чуть ли не через слезы отрабатывали правило, что спешиваемся и катим рядом) даже если удобно ехать, даже если ты можешь остановить машину взмахом руки😄 А сейчас смотрю, никто не заморачивается даже на многополосных дорогах.
Можно ли уволиться и сразу уйти в отпуск по уходу за ребенком?
Автор спрашивает, можно ли написать заявление на увольнение и сразу оформить отпуск по уходу за ребенком на 14 дней, чтобы избежать отработки. Читайте ответы опытных мам и узнайте, как поступить прави
Те , кто набирал во время беременности 20-25 кг, как быстро они ушли ? Что само ушло , а что пришлось отрабатывать ?
Те , кто набирал во время беременности 20-25 кг, как быстро они ушли ? Что само ушло , а что пришлось отрабатывать ?
Нужно ли отрабатывать время в поликлинике по беременности?
Девочки, скажите пожалуйста кто знает, обязаны ли мы отрабатывать воемя проведённое в поликлинике по беременности? На что сослаться? Мне руководитель говорит отрабатывать на следующий день, но ведь время у врача оплачивается и получается на следующий день я просто так буду работать лишние 2 часа?
Девочки подскажите пожалуйста,может кто знает,как правильно написать заявление на увольнение чтобы не отрабатывать 2…
Девочки подскажите пожалуйста,может кто знает,как правильно написать заявление на увольнение чтобы не отрабатывать 2 недели. Вообще могу ли я не отрабатывать если отработка 2 недели прописана в договоре!(?
Светлана·
Мама дочки (1 год)
По закону вас должны отпускать без обработки и с сохранением средней зп при предоставлении совет о беременности и справки из жк о посещении. На практике... отрабатывать не оставляли, но постоянно ругали, хотя я и так старалась в обед или утром до работы, чтобы не пропускать
Ляйсан ··
В ожидании первенца
Справку мне не дали с жк , хотя просила. Руководителю на словах сказала. Отрабатывать тяжело. Сегодня снова до 8 вечера приходиться сидеть(
Светлана··
Мама дочки (1 год)
попросите ещё раз, должны дать. У руководителя пишите заявление каждый раз, когда надо уйти. Если не планируете туда возвращаться, то можно просто отказаться отрабатывать, распечатав им закон, беременную любой суд восстановит в должности при попытке увольнения, если по собственному не писать, если планируете вернуться, то тогда только мягко договариваться, вам там ещё работать
Адель·
Мама сына (3 года)
По закону должны отпускать без отработки. Если заставляют отрабатывать - обращайтесь в трудовую инспекцию
Наташа·
Мама сына (1 год), беременна (23 нед.)
Девочка с работы (в ашане) отрабатывала. Там все строго с отметками, когда пришёл, когда ушёл. Поговорите с начальником, может войдет в положение. Что очень наврятли
Эльвина·
Мама дочки (1 год), беременна (33 нед.)
Конечно неправильно
Евгения ·
Мама дочки (1 год)
С момента как вы беременны, вы имеете право ходить в больницу. Работодатель не в праве вам отказать. И это без отработки
Настя··
В ожидании первенца
@laysan.ishembitova.1999, попробуйте в начале в отдел кадров подойти, так как они табели ведут. В табеле вроде по особому время отмечается, которое вы у врачей провели
Настя··
В ожидании первенца
@laysan.ishembitova.1999, на всякий случай, лучше с распечатанным законом подойти)
Евгения ··
Мама дочки (1 год)
@terrakota1 я б к директору пошла
Евгения ·
Мама дочки (1 год)
С сохранением среднего заработка
Albina·
Мама двоих (1 год, 2 года)
Меня просили отрабатывать , послала, не имеют права
Мария ·
В ожидании первенца
По закону вам обязаны давать выходной на сдачу анализов и без каких либо отработак. Так мне говорила юрист с жк
Еl·
Мама дочки (2 года), беременна (27 нед.)
Возьмите справку и гинеколога . Там на каждый триместр есть по несколько дней . Оплачивается прогул работатдателем. Например если , в первом триместре 1 один день, вы же можете его разбить по часам на несколько дней, и сходить без проблем в больнице.
Это всё законно . Пусть работодатель не придумывает там)))
Sakera·
Мама дочки (3 года)
Это элементарное не человеческое отношение. По факту так, но придурковатому начальнику пофиг