kaitymuss
Катерина
Девочки, доброго вечера!
Наверняка есть те, кто разбирается, ну или увольнялся недавно, нужна помощь) У меня 30 марта заканчивается декретный отпуск до 1,5 лет, заявление написано до 1,5. Хочу приехать пораньше и написать заявление на увольнение.. и что-то меня переклинило, мне надо будет 2 недели отрабатывать?)) Или нет?) И еще, если я там отработала ровно полгода, у меня же накопилось 14 отпускных дней? Чтоб их компенсировали надо писать какие-то заявления? Чёт совсем запуталась🤔☹
Наверняка есть те, кто разбирается, ну или увольнялся недавно, нужна помощь) У меня 30 марта заканчивается декретный отпуск до 1,5 лет, заявление написано до 1,5. Хочу приехать пораньше и написать заявление на увольнение.. и что-то меня переклинило, мне надо будет 2 недели отрабатывать?)) Или нет?) И еще, если я там отработала ровно полгода, у меня же накопилось 14 отпускных дней? Чтоб их компенсировали надо писать какие-то заявления? Чёт совсем запуталась🤔☹
3 года
Лучший комментарий
Поняла, спасибо))
Комментарии
Отработка 14 дней это на усмотрение руководителя. За неотгуленный отпуск вам выплатят.
Блин.. а отказаться есть вариант? Просто могут и поиздеваться и настоять..
@kaitymuss нет, только больняк или отпуск на это время.
Отработка 14 дней это не обязательное мероприятие, в принципе)) просто пишете заявление на увольнение по согласованию сторон с такого-то дня. Хоть сегодняшним, хотя завтрашним, хоть каким.
Поняла, спасибо))
Отрабатывать не надо. За отпуск сами рассичтают, и пришлют на карту
Ничего не нужно писать? У меня просто такой работодатель..надежда что я хоть что-то получу крайне слаба🙄
@kaitymuss можете в произвольной форме, написать, погуглите про не отгуленный отпуск