Девочки, кто уходил из декрета в декрет, если взять отпуск перед больничным по БиР, он рассчитывается по средней зп, которая была до декрета или по новой, если зп увеличилась?
Автор спрашивает про компенсацию дней отпуска после декрета. Читайте ответы опытных мам и узнайте, как защитить свои права!
Девочки, кто шарит скажите как выгоднее : у меня отпуск бир с 15 мая, я хочу написать заявление и уйти с 1 июня, но кадры говорят что у меня есть неотгулянные дни отпуска и надо бы потратить до декрета. так вот мне будет выгодно если я уйду с 1 июня в отпуск, на неделю допустим, а оттуда в декрет???? Или лучше эти дни вообще не брать и просто с 1 июня уйти в декрет?
"тоже в отделе кадров сказали, что ничего не копится и не положено никакого отпуска. Что я всё придумала из головы. Ещё сказали, что если выйду после 1,5 , то потом не смогу уйти по уходу за ребёнком до 3-х лет. 🤷 ♀" для тех, у кого такие же кадры и бухгалтерия 👇🏼 Согласно статьи 121 ТК РФ период нахождения отпуска по БиР включается в стаж работы, за который и насчитывается отпуск. за больничный по БиР -11 дней. Эти дни при увольнении вам выплатят компенсацией (если вы их не брали авансом) или можно взять отпуска Согласно статьи 127 ТК РФ (если вы не выходите на работу, а увольняетесь после декрета) - При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Согласно статьи 256 ТК РФ -отпуск по уходу за ребенком может быть использован полностью или по частям. Это означает, что в любой момент работник может прервать декрет и выйти на работу раньше срока и по желанию уйти снова в декрет с ребенком! И это можно делать неограниченное количество раз!!
Отпуск перед Бир!!!! Куда я могу обратиться,если на работе мне не хотят предоставлять авансом отпуск перед БиР? 30недель в конце января,новый расчетный период начинается с января.Мне в отделе кадров утверждают,что они дают отпуск пропорционально отработаному времени,и то что есть статья в ТК РБ они даже слушать не хотят.
Виктория·
Мама двоих (2 года, 4 года)
Заявление на замену лет обязательно
Nysha'··
Мама дочки (3 года), беременна (23 нед.)
Мне говорили, что года, когда я хотя бы 1 день была в декрете, не имеют право учитывать
Анна··
имеют они право. Без вашего письменного заявления работодатель возьмёт 2 полных прошедших года. Я только сегодня писала пост о том, что мне больничный (обычный правда) рассчитали из 2 лет, один из которых пришёлся на отпуск по уходу за ребёнком и оплатили больничный в 2 раза меньше. Поэтому обязательно пишите
Анна··
причём имейте ввиду, что данное заявление должно подаваться одновременно с больничным листом. И когда пойдёте писать заявление на отпуск по уходу за ребёнком, пишите его заново
Мария·
Вы можете выбрать выгодные для себя года
Nysha'··
Мама дочки (3 года), беременна (23 нед.)
Ну а что в расчет в моем случае должен взять работодатель по закону?
Анна··
по закону без заявления работодатель возьмёт 2019 и 2020 года
Мария··
по закону 2019,2020,но вы посчитайте какие вам выгоднее и их берите
Алина ·
Мама двоих (младенец)
Заявление на замену лет я писала и при оформлении больничного, и при оформлении в отпуск по уходу. Автоматом ничего не будет скорее всего, как-то девушка тут писала, что меньше выплата намного пришла, чем в первый декрет.
Юлия·
Мама сына-младенца
Подписана на блогера-бухгалтера ,очень нравится она
Так вот ,очень много ей задавали такие вопросы.
Заявление на замену лет обязательно, или выплата придет меньше гораздо,какие года при этом работодатель возьмет не знаю,но чтоб этого не произошло ,заявление нужно
Believe ·
В ожидании первенца
Если не напишете на замену лет то по минималке считает работодатель, когда пойдёте в мае оформлять больничный по беременности и родам то напишите для бухгалтерии заявление на смену лет и укажите выгодные года т е когда вы работали и доход за год был хороший
Nysha'··
Мама дочки (3 года), беременна (23 нед.)
А что значит по минималке? У меня доход в среднем был примерно одинаковым. И период декрета. Декретный период ведь не могут взять или могут?
Believe ··
В ожидании первенца
Я сама писала заявление и мне Бухгалтерия сказали что они сами выберут года которые для меня будут выгодны, но я в декрете просидела только 140 дней т е на больничном по бер и родам и вышла на работу! А вот если вы были 3 года то там доход же меньше в любом случае чем зп! Может у вас есть возможность позвонить в бухгалтерию и уточнить что для вас выгоднее будет? Обычно просто если декретные года оставить то выплата меньше бывает
Юлия Сорокина·
В ожидании первенца
Если не напишите на замену, возьмут декретный год, они могут а значит у вас будут мин выплаты. Это у вас есть право поменять декретный период, даже если в году выпал 1 декретный день, работодатель на автомате может брать последние 2 года.
Nysha'··
Мама дочки (3 года), беременна (23 нед.)
А разве имеет право брать декретный период?
Юлия Сорокина··
В ожидании первенца
да, имеют. Они в принципе обязаны принимать заявление о замене лет только если это приведёт к увеличению декретных выплат и только на непосредственно предшествующий декрету года.
Остальное да, они берут автоматически 2 последние года