Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Екатерина
Екатерина
В ожидании первенца

Девочки, кто знает? При уходе в декрет выплатит ли работодатель компенсацию за неиспользованный отпуск?

Девочки, кто знает? При уходе в декрет выплатит ли работодатель компенсацию за неиспользованный отпуск?

13

Комментарии

alenkaoni2403

Алёна

В ожидании первенца

Если есть заявления и директор адекватный подписывает вам его, делается приказ и плюс к зп выплачивается неиспользованный отпуск. Так же он влияет на суму декретных.

Советую попробовать и забрать неиспользованный отпуск

tash.mayfair

Tash Mayfair

Мама двоих (4 года, 7 лет)

Ні. Компенсацію за невикористану відпустку виплачують лише при звільненні.

Ви можете приєднати відпустку перед або після відпустки по вагітності і пологам.

kseniam818

Ksenia

Мама сына-младенца

Если официально оформлены то да

Я не брала отпуск, и мне потом выплатили: больничный по беременности, отпускные и потом уже было заявление что я ушла в декрет на 3 года

ts2211

natik

Мама троих детей

@irinakozachenko.20, @jutratata, я так и сделала!

ts2211

natik

Мама троих детей

Написав заявление с даты окончания больничного

_mariakur_

Мария

Мама дочки-младенца

Я брала отпуск до декрета,предлагали ещё отгулять после возращения,но я выбрала до

marina.ipone7

Marina

Мама троих детей

Лучше брать до декрета

jutratata

Yuyu

Мама дочки (2 года), беременна (35 нед.)

По закону можно присоединить отпуск к декретному, написав заявление с даты окончания больничного.

katya_slychuk

Екатерина

В ожидании первенца

Фух, значит надежда есть))

t.i.

Ірина

Мама двоих (младенец)

Нет такого закона,у меня так и висит около 60 дней. Разве что договоритесь, что после окончания больничного после родов, используете тот отпуск, что есть, а потом уже напишете заявление на декретный отпуск

_khotskaya_

Анастасия

В ожидании первенца

Работаю официально на фирме, лично у меня нет, по-этому работодатель посоветовал перед декретом взять отпуск который плавно перейдет в декрет)

lenyska19

Helen

Мама сына (1 год)

Нет, надо писать заявление на отпуск, можно взять до декретного больничного или сразу после него

lenyska19

Helen

Мама сына (1 год)

Компенсация только при увольнении