Если есть заявления и директор адекватный подписывает вам его, делается приказ и плюс к зп выплачивается неиспользованный отпуск. Так же он влияет на суму декретных.
Советую попробовать и забрать неиспользованный отпуск

Ні. Компенсацію за невикористану відпустку виплачують лише при звільненні.
Ви можете приєднати відпустку перед або після відпустки по вагітності і пологам.

Если официально оформлены то да
Я не брала отпуск, и мне потом выплатили: больничный по беременности, отпускные и потом уже было заявление что я ушла в декрет на 3 года

@irinakozachenko.20, @jutratata, я так и сделала!

Я брала отпуск до декрета,предлагали ещё отгулять после возращения,но я выбрала до

Лучше брать до декрета

По закону можно присоединить отпуск к декретному, написав заявление с даты окончания больничного.

Нет такого закона,у меня так и висит около 60 дней. Разве что договоритесь, что после окончания больничного после родов, используете тот отпуск, что есть, а потом уже напишете заявление на декретный отпуск

Работаю официально на фирме, лично у меня нет, по-этому работодатель посоветовал перед декретом взять отпуск который плавно перейдет в декрет)

Нет, надо писать заявление на отпуск, можно взять до декретного больничного или сразу после него