Почему увольняют сотрудников ради новой команды?
Как сказала мама:
История повторилась. Она работает сметчиком. Строительство.
Так вот пришёл на её работу новый главный инженер проекта (ГИП). Потом через какое то время женщина одна, потом другая. Их всех берут на работу, все хорошо. И вот сказали маме, что проектов пока нет и не предвидется. Лучше писать увольнительную. Она и написала, хотя прекрасно знает и те кто написал кроме неё тоже. Что ГИП набирает свою команду. Всех уволит и будет им хорошо.
А ничего, что уволенные люди хлеб свой зарабатывали, что у них есть кредиты, семья?
Алия Сакеновна·
Мама двоих (1 год, 3 года)
Везде так. Стоит поменяться начальству, сразу начинают свою команду. А можно было и со старой командой хорошо сработаться. Ужасная система
Sabina·
Вот по этой системе мой муж потерял высокооплачиваемую работу 😟
A·
Не нужно было по собственному желанию писать. Сами бы не уволили,там своя процедура. Либо выплатили бы компенсацию в несколько зп.раньше так было. Это же знание трудового кодекса, ей нужно было с Вами посоветоваться...
Бенкунг··
Мама двоих (1 год, 2 года)
Не давали бы наверное зп. Не знаю. Мама сама решает все
A··
вообще, как мне юрист объяснял, если нарушают условия трудового кодекса, и на них поступит жалоба- ни одна компания не хотела бы светится по такому случаю, тк потом замучают проверками. Поэтому, если уходить всё равно, можно было попробовать восстановить справедливость
Алена·
Мама двоих (младенец)
Новая метла метёт по новому как говорится, обычно руководители приходят со своей командой
ansipoka·
Мама двоих (1 год, 2 года)
в хедхантере много вакансии на сметчика . море. я сама хочу на сметчика переучиться .
Marina··
Мама сына (3 года)
Подскажите,чтобы переучиться профильное образование какое должно быть?если у меня изначально эконом
ansipoka··
Мама двоих (1 год, 2 года)
@zarinan почти всем нужно техническое/строительное.