Валерия
valeriam3
Валерия ·Мама сына (4 года)

Девочки, декрет начинается с 15 апреля. Можно ли продолжать дальше работать, а больничный лист отдать когда уже на роды соберусь? Могу ли я продолжать работать за полную зарплату?

09.03.2021

Комментарии

klimyshka32
Екатерина ·Мама двоих (4 года, 22 года)

Можно продолжать работать. Когда соберётесь в отделе кадров напишите заявление. Декретные заплатят за оставшийся отпускной период

09.03.2021 Нравится Ответить
nefritfox
Надежда·Мама дочки (4 года)

Можно . Пишите заявление- оплатить больничный с такого то числа и все .

09.03.2021 Нравится Ответить
rozetta777
Rozetta·Мама двоих (младенец)

Можете. Я так ушла на 5недель позже. Уведомляете руководство и пишете заявление на отпуск по беременности и родам с датой ухода б/л и количество календарных дней( у нас в компании так). Продолжаете работать и получать полную зп, но выплата по б/л будет за вычетом этих дней. Выгодно, если у вас 0орошая белая зп

09.03.2021 Нравится Ответить
nottoday
alexs·Мама дочки (7 лет)

Договаривалась с руководством и работала дальше

09.03.2021 Нравится Ответить
my_honey
Ольга·Мама дочки (6 лет)

Есть условия, должны заново получать лист этот (на помню названия).

Ну и мой работодатель против был работы во время больничного

09.03.2021 Нравится Ответить
katya_sonya
Катя·Мама дочки (4 года)

Насколько я знаю, можно, но декретные тогда получите меньше. Но все же такой вопрос нужно обсуждать с бухгалтерией, по крайней мере мне оказалось невыгодно продолжать работать

09.03.2021 Нравится Ответить
tata.n.ivanova
Татьяна·Мама троих детей

Можете работать хоть до конца беременности, зп будет полная а Бир выплатят за вычетом тех дней которые работали .

09.03.2021 Нравится Ответить
maumurrrrrinio
Полина·Мама двоих (6 лет, 8 лет)

Я договаривалась с руководством,мне выдавали зп в конверте всю до родов практически

09.03.2021 Нравится Ответить