Девочки, может есть среди вас юристы или кто в этом разбирается. Вопрос вот в чем, у меня накопилось…
Девочки, может есть среди вас юристы или кто в этом разбирается.
Вопрос вот в чем, у меня накопилось 42 дня отпуска, и я хотела взять его перед декретом, но работодатель даёт только 28 дней. Подскажите, это законно? Может есть какие то пути решения? Работать надоело жуть как!
Светлана·
Я не юрист, конечно, но насколько знаю, перед декретом можно взять весь неотгуленный отпуск и даже авансом
Ирина·
Мама двоих (младенец)
То что у вас скопилось 42 дня отпуска уже нарушение закона😀
Говорю вам как человек у которого 45 дней 😂
Настасья ··
В ожидании первенца
а больничный до выхода в декрет или после?) У меня цель свалить как можно скорее))
Ирина··
Мама двоих (младенец)
больничный это и есть декрет😂
Настасья ··
В ожидании первенца
дээ?)
Елена·
Мама дочки (2 года)
Если осталось не менее 14 дней до даты отпуска ( до первого дня 42 -х дневного отпуска), то можете написать заявление и ссылаться на данную статью: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/f5fd171a4ab7e7d0f6689866e41ae0c34bd47425/
А если менее 14 дней ,то работодатель вправе не давать согласие