Комментарии
Да, если он пенсионер по возрасту, пишет заявление в отделе кадров, что хочет уволиться в связи с наступлением пенсионного возраста и выходом на пенсию и обязаны в течение трёх дней уволить, ну либо когда захочет пенсионер
@an4ous_, да. Как они могут оттянуть процесс? Просто не хотят оперативно отпускать пенсионера
@elena_smile в теории, он имеет право законное написать и на завтра, ему не могут отказать, т.к. он пенсионер по возрасту, просто его должны успеть рассчитать и отдать деньги. У нас иногда писали за заявлении в таких случаях: прошу окончательный расчет произвести такого-то числа( в день ближайшего перечисления) на карт-счет. Либо если в организации есть касса можно попросить произвести окончательный расчет наличными через кассу предприятия в день увольнения
Да,но только если причину увольнения напишет и озвучит,как выход на пенсию
Подскажите, а если на пенсию она вышла 3 года назад? У вас кто-то сталкивался с таким случаем?
@elena_smile да,сосед так работал на пенсии пару лет и решил уйти,его проконсультировали,сказали,чтобы именно так и говорил
Если уже на пенсии,то это обычный работник,работающий по контракту. Поэтому только на общих условиях,как все. Либо по соглашению сторон/либо есть нарушения труд законодательства у нанимателя/либо смотреть когда заканчивается контракт