Mom.life
Lenchik
lenchik2180
Lenchik·Мама сына (4 года)
Девченки, кто в Польше, нужна консультация. Есть ли, среди Вас кто-то у кого был договор продлен до родов? Как дальше идет страховка, после родов? Есть она или нет? И еще несколько вопросиков есть, поделитесь опытом
02.03.2021

Лучший комментарий

Комментарии

olgaolga25d
ольга·Мама сына (4 года)
А если я на умове о праце и после года который мне оплачивается я хочу посидеть еще с малышом то страховку за меня будут платить? Знаю что выплаты после года прекратятся но именно сама страховка будет проплачиваться работодателем?
02.03.2021 Нравится Ответить
lenchik2180
Lenchik·Мама сына (4 года)
Спасибо всем, чуть прояснили мне мои вопросы
02.03.2021 Нравится Ответить
machynia199
Оля·Мама дочки (5 лет)
Дивлячись на якій ви умові і чи сплачувались składki chorobowe якщо на umowie zlecenia
02.03.2021 Нравится Ответить
lenchik2180
Lenchik·Мама сына (4 года)
Умова о праце
02.03.2021 Нравится Ответить
machynia199
Оля·Мама дочки (5 лет)
@lenchik2180, тоді так як вище написали☺️ до родів вас не звільнять)
02.03.2021 Нравится Ответить
tashka_bukashka
Nataliia·Мама троих детей
У меня был договор до родов. После родов сообщаете работодателю что Вы родили, доносите документы (не помню какие), он все передает в ZUS и уже от туда будете получать 80% от зп до года ребенка. Так как Вы будете на удержании ZUSa соответсвенно будете застрахованы до года ребенка, но в системе будете светиться красным, что бы доказать что застрахованы, нужно будет брать с ZUSa бумажку
02.03.2021 Нравится Ответить
lenchik2180
Lenchik·Мама сына (4 года)
@tashka_bukashka спасибо девченочки
02.03.2021 Нравится Ответить
ananasic22041990
Анастасия·Мама сына (5 лет)
@lenchik2180 по закону работодатель не должен не уволить не продлить договор после родов. Только на усмотрение работодателя.
02.03.2021 Нравится Ответить
lenchik2180
Lenchik·Мама сына (4 года)
@ananasic22041990 спасибо
02.03.2021 Нравится Ответить
Читайте также