Девочки помогите(подскажите) , знакомая работает официально. Но у её полный бред в плане больничного, отпускных и ещё у нее снимают отдельно с зп в пенсионный фонд😭🤯
Была в больнице в неделю, есть больничный лист. Сказали больничных толком не будет так как была мало дней 🤯😭.
Куда можно звонить или писать? Желательно анонимно..организация большая
Подскажите пожалуйста как быть. Только не нужно писать пусть меняет работу, уже возрост не позволяет (((
Комментарии
Спасибо большое. Надеюсь ситуация как то изменится в лучшую сторону
Пусть возьмёт справку о доходах или расчётный лист и конкретно можно посчитать
Якщо лікарний більше 5 днів,то роботодавець надає лікарняний у соц.страх.
Відповідно соц.страх нараховує лікарняні, потім
гроші перераховуються роботодавцю ,а він у свою чергу перераховує працівнику.
У неё 7 дней. Сказали в бухгалтерии что их начальник не начисляет больничные. Он даже деньги на новогодние подарки детям не отдал сотрудникам (хоть фирма дала их)
@ekaterinakosmetolog9 хочется куда пожаловаться, типо на головой
Больничный зависит от официального стажа работы за всю жизнь.
Что значит "отдельно снимают в пенсионный фонд"?
У всех на официальной работе снимают налоги, военный сбор, пенсионный фонд и это должно быть прописано в бегунке зарплатном, каждая сумма отдельно прописана. Или у нее дважды снимают в пенсионный фонд?
@lasarineli спасибо за помощь.
Там очень много мелкой работы и я сомневаюсь что там все прописано. Я лично не видела договор ((
@ekaterinakosmetolog9 если там не прописано, то и нет смысла тогда что-то делать, так как если не прописано или сформулировано так, что работодатель может менять условия труда и зароботную плату, то ни налоговая, ни какая либо другая инстанция не поможет.
Все вірно 100 % оплата лікарняного якщо є стаж роботи більше 7 років.
А якщо маленький стаж то маленька сума.
@ekaterinakosmetolog9
Згідно законодавства має бути виплачено 100% .
Там від 7 років стажу
Больничный зависит от общего стажа работы, сколько она работает?
@marina.ipone7 да ((
У них там полный пипец.
Хочется помочь, пожаловаться. Чтобы приехала налоговая или какая-то другая проверка
@ekaterinakosmetolog9, в защиту труда можно пожаловаться
Вряд ли это возможно сделать анонимно. Позвонить на горячую линию ФСС (фонд социального страхования) скорее всего они порекомендуют обращаться в инспекцию гоструда... А это трудовой спор и он не может быть анонимным. Но позвонить можно.
dsp.gov.ua
fssu.gov.ua