Девочки , а где можно проконсультироваться по поводу непонятных телодвижений работодателя в мою сторону ? ( а точнее и в…
Девочки , а где можно проконсультироваться по поводу непонятных телодвижений работодателя в мою сторону ? ( а точнее и в сторону других , кто в декрете ). Поступил вчера звонок с работы с просьбой написать заявление на увольнение в связи с переходом фирмы на ип ( хрень какая то ) закрытие фирмы . Попросили по хорошему . 😅. Я в отказ . Сейчас звонят и просят тогда приехать и написать заявление о переводе на другую фирму 🙄.
Екатерина·
Мама двоих (2 года, 8 лет)
Я с таким сталкивалась.
Процедура перевод, кто в декрете
Кристина··
Мама троих детей
После вы смогли выйти на эту работу ? Как странно , устраивалась я к одному , потом переводят к другому 🙄
Екатерина··
Мама двоих (2 года, 8 лет)
да это перевод. Стаж не прерываний.
Это часто встречается
Кристина··
Мама троих детей
я чуть другое имела ввиду . Но спасибо за ответ
Юлия·
Мама троих детей
Я уже трижды так писала. Одновременно пишу на увольнение и на принятие.)
Юлия··
Мама троих детей
@kristinkaa, 😨
Я понимаю,что в декрете. Значит ничего не подписывай. Либо копию тебе заверенную)
Кристина··
Мама троих детей
@milivi.ru, если я не чего не подпишу , что они тогда делать будут ? Если им нужно перейти на ип ... какой то вариант убрать меня без сокращения у них есть ?
Юлия··
Мама троих детей
не знаю даже...
Яна·
Мама двоих (1 год, 3 года)
Вообще такое практикуется, но главное чтоб работодатель не обманул, прям одновременно пусть даёт вам приказ о приеме тоже. И тем же числом приказ по уходу за ребёнком
Яна··
Мама двоих (1 год, 3 года)
@kristinkaa ничего не подписывайте. Пока не вручат вам уведомление о ликвидации, никаких заявлений об увольнении по собственному
Кристина··
Мама троих детей
@yagodka1911, целыми днями названивают . Вот сегодня попросили о переходе написать , но оно тоже пишется через увольнение 🙄😆
Яна··
Мама двоих (1 год, 3 года)
конечно. Как только вы напишите по собственному, все, назад дороги нет.
Катерина·
У нас так делают, но через увольнение.
Катерина··
@kristinkaa точно вам не подскажу, ведь документ об увольнение, вы подписываете добровольно. Здесь только надеяться на порядочность и слово работодателя. Сама была в такой ситуации и боялась.
Кристина··
Мама троих детей
этим людям я не доверяю . Уже поступали так
Катерина··
ну тогда пусть ждут, пока выйдете и сокращают с выплатами.
Nastya F. ·
У нас каждое 31 декабря фирма закрывается, а 01 января открывается новая
Поэтому, у нас это нормальная практика
Кристина··
Мама троих детей
У нас тоже . Но сейчас уходят на ип , и как я понимаю количество сотрудников ограничено . И тех кто в декрете , просят уволиться , якобы мы не чего не теряем 🙄🙄🙄. По хорошему причём просят 😅.
Елена Д·
Мама двоих (2 года, 8 лет)
Ой, меня так попросили написать заявление) типо уволься, а потом мы возьмём, как надумаешь) когда я начала интересоваться - в чем причина - меня почти послали и сказали, что "не моего ума дело"))) на утро написала заявление об уходе и нашла друге место)
Кристина··
Мама троих детей
Ну вот типо такого и у меня . Но я в декрете и принципиально не хочу увольняться , тем более так некрасиво делают .
Юлия·
Мама двоих (младенец)
Пусть сначала возьмут на работу, потом заявление на увольнение пиши
Кристина··
Мама троих детей
Ну а разве порвать заявление о трудоустройстве нельзя ? И сделать им вид что не писала я , или как правильно это делается ? Сразу с записью в трудовую книжку ?
Юлия··
Мама двоих (младенец)
во-первых с записью во-вторых они в течение 2х суток обязаны передавать сведения об увольнении и приёме на работу, а как подадут уже вряд ли отвертятся
Оля·
Мама двоих (1 год, 15 лет)
А если их по телефону предупредить, что вы будете в трудинспекцию на них жаловаться, если вдруг что..
Оля·
Мама двоих (1 год, 15 лет)
И не ходить к ним. Заблокировать