Кадровики, нужна Ваша помощь!
Имеется больничный лист с 3.02 по 22.02.
Но до больничного был оформлен отпуск на сессию с 18.02 по 5.03.
Когда нужно выходить на работу? Чего-то я подзатупила и не могу сообразить из-за выходных и праздничного дня, вроде получается 12 марта? Верно?
Девочки, вы водите в садик с соплями остаточными? Мы на больничном с 14.02, все уже закончилось, но сопли текут зеленые и густые
Милые дамы, поделитесь историями. 🙌🏼 Вы ходили на работу добросовестно когда забеременели? Как себя чувствовали? Брали ли больничные? И какой у вас при этом всем был график? В общем расскажите Ваши отзывы о работе при беременности.
Мама в положении не может выйти на работу после декрета из-за плохого самочувствия и угрозы выкидыша. Работодатель отказал в административном отпуске. Читайте советы мам в похожей ситуации!
Девочки нужен совет 😔 я сижу на больничном уже вторую неделю планировала выходить на работу в пятницу, позвонили с отдела кадров сказали что я не имею права выходить на работу, меня должны перевести на лёгкий труд, но я об этом своей старшей медсестре давно говорила что я не хочу, звоню ей трубку не берет, или мне надо остаться на больничном весь июль, или они отстранят меня, лёгкий труд у них был ,мыть полы в поликлинике я отказалась… ну теперь я не знаю что делать, терапевт же не продлит больничный на целый месяц!? не знаете куда можно сходить чтобы мне открыли больничный по каким-нибудь показаниям может в платную клинику, мне сказали если я смогу открыть больничный сидеть дома то все получится
Девочки, расскажите, пожалуйста, кто сталкивался. Завтра мне на приеме должны открыть больничный по БиР. Но я хочу поработать еще пару-тройку недель. Как сейчас это происходит? Больничный же сразу у работодателя отображается. Это мне на приеме надо сказать, чтобы гинеколог позже его открыла? Или как?
Аня·
Мама сына (2 года)
11 на работу по моим подсчётам. Но предлагаю заранее позвонить в бухгалтерию и уточнить, потому что не во всех организациях переносят, в некоторых из отдают позже, когда будет необходимо работнику. И на всякий случай, думаю вы это уже сделали, но у них должен быть ваш больничный, чтобы не считали, что прогулы.
Valentina··
Мама троих детей
А 8е праздничный тоже считается?
Аня··
Мама сына (2 года)
@valentina_2005 8 считается праздничным и его в отпуск не считаем
Valentina·
Мама троих детей
18, 19, 20, 21,22- на эти дни должны продлить отпуск? Значит 5,6,7, 8(праздн), 9, 10 .да, тогда правильно вы посчитали. Спасибо за помощь.
Аня·
Мама сына (2 года)
@valentina_2005 у меня получилось так, что у вас наложенние больничного на отпуск 18, 19, 20, 21, 22. = 5 дней, соответственно отпуск продлевается на эти же 5 дней= 05, 06, 07, 09, 10 (8 пропускаем - это праздничный)
Анна·
Отпуск социальный без сохранения заработной платы?
Valentina··
Мама троих детей
да.
Анна··
@valentina_2005 тогда выше @an4ous_ вам посчитала
Valentina··
Мама троих детей
спасибо большое