Всем доброго времени суток. Скажите пожалуйста, кто-нибудь знает по уходу за ребенком от 3 до 14 лет? При выходе на работу из декрета, маме можно придти в бухгалтерию и написать заявление по уходу за ребенком? Или сразу откажут и развернут на выход? Может быть есть проверенные источники, статья?
Комментарии
Если отпуск по уходу до 3 лет закончится, то вам никакого отпуска по уходу после 3 лет уже не положено. Можете сокращённый рабочий день просить, но и получать будете меньше. Можете за свой счёт. Можете если у вас есть накопленные отпускные дни, их взять. Но никакого отпуска по уходу с 3 до 14 лет в законодательстве не прописано, если ребенок не инвалид.
@royana это понятно, думала ещё 1-2 месяца брать отпуск по уходу за ребенком, но скорее всего руководство не одобрит этого
@konstankevich.n конечно не одобрит, а как руководитель может одобрить то, чего не существует, ведь в законодательстве не существует в принципе такого отпуска по уходу за детьми старше 3 лет. Но может у вас отпускные дни какие то накоплены за предыдущие годы, позвоните в отдел кадров и уточните, может месяц и наберётся.
Вы можете написать заявление на сокращённый рабочий день, однако, ваша зп будет прямопропорционально уменьшена. Вы имеете на это право согласно тк рф.
@olga_lol на сокращённый график все матери кажется имеют право. И 1 ребенка тоже
@marina_marina91 вы правы, все матери детей до 14 имеют право на сокращённый рабочий день с уменьшением ЗП пропорционально, для себя со старшей так делала , ещё задолго до рождения младшей
Коллеги просили за свой счёт и их отпускали. С апреля по сентябрь на секундочку. Но я думаю, что все зависит от отношения к сотруднику😏 мне бы так не разрешили.