Можно ли не входить на работу дольше 3 лет ребёнка? Или только вариант увольнения?

Question

Екатерина · Answer

По согласованию с работодателем за свой счёт.

Яна · Answer

Писала за свой счёт отпуск и все

Ирина · Answer

у нас девочка с октября была без сохранения зп, но работника на ее ставке повысили и ей поставили ультиматум либо выходит на работу, либо увольнение. т.к. нанимать нового работника на неопределенный срок тоже не вариант.

Helena · Answer

Надо с работодателем согласовывать, можно административный взять, если он не против

Анна · Answer

А это что такое? Я только про увольнение слышала

Helena · Answer

@nuta111_rabotavdekrete административный отпуск это отпуск без сохранения заработной платы

Анна · Answer

@helena_yoyo, ааа) это знаю... Но даже не знаю на моей памяти таких работодателей, обычно всем хочется уволить скорей 😁

Комментарии