Девочки, нужен совет! Хочу пройти курсы, но не могу определиться. Выбор стоит между менеджером по…
Девочки, нужен совет!
Хочу пройти курсы, но не могу определиться.
Выбор стоит между менеджером по персоналу (бесплатно от центра занятости) и менеджером в страховую компанию🤔
Больше склоняюсь к менеджеру в страховую , но останавливает то, что нужно искать клиентов.
Если не сложно, напишите плюсы и минусы. На что обратить внимание? Кем проще устроится без опыта?
Marina ·
Мама двоих (3 года, 12 лет)
А,зачем вообще идти на курсы менеджеров?!🤔На мой взгляд,это бесполезно потраченное время.Устраивпйтесь на работу и там Вас за месяц всему научат.Это я Вам как менеджер по продажам со стажем говорю:)
Nastyusha··
Мама сына (3 года)
Спасибо, но я очень не уверена в себе😔 Самооценка на 0.
Не работаю уже 5 лет и подумала,что обучение мне как то поможет приобрести уверенность в своих силах и знаниях.
Marina ··
Мама двоих (3 года, 12 лет)
это нормальное состояние после декрета,у всех так.Но,на самом деле,быстро включаешься в работу,нужно только начать:)
Nastyusha··
Мама сына (3 года)
спасибо большое 😊
Лена·
Мама дочки (2 года)
Менеджер по персоналу однозначно. Но без опыта кадровиком сложнее устроиться. Ну и надо разбираться в людях.
А в продажах надо учиться на месте, плюсую
Nastyusha··
Мама сына (3 года)
Спасибо большое! Менеджером по персоналу обучают от центра занятости. Немного посмотрела вакансии на хх и везде нужен опыт работы(((
Юлия·
Обучиться работе менеджера по страхованию можно уже на работе ,без опыта точно туда берут.Поэтому лучше менеджером по персоналу тогда уж
Nastyusha··
Мама сына (3 года)
Спасибо большое 😊
Римма·
Представьте себя менеджером по персоналу, загуглите что он делает на работе. Потом представьте мен в страховой компании. И почувствуйте что больше вам нравится, что откликается ❤️
Выбор важно самой сделать 👌
Nastyusha··
Мама сына (3 года)
Спасибо большое 🤗