Хочу выходить на работу.
Сегодня по этому вопросу звонила зам директрру. Была немного ошиламлена...
Говорит, что мою должность занимает др девушка и выход на работу мне нужно обсуждать с ней. Но точно можно попробовать администратором выходного дня или вечера, под ее руководством...
А должность моя Директор по продажам))))
Сижу в думах....
Как вы бы поступтлм в данной ситуации?
AnnМама дочки (2 года)
Как я понимаю, Вас собираются там выживать.
Я бы 1) прощупала почву, что там да как, 2) договорилась бы с мадам что выхожу на пару месяцев, но буду искать новое место, тк с перерывом в опыте очень плохо берут. Пусть по-человечески ждёт.
hopeМама сына (1 год)
Да, наверное это самый правильный вариант
ЛюбовьМама дочки (2 года)
Девочки , а скажите , извиняюсь , что влезла со своим вопросом , если я руководитель отдела продаж в филиале, который во время пандемии закрыли совсем (( какая дальше моя судьба ? Декрет заканчивается в августе
ЛизаМама двоих (1 год, 16 лет)
Думаю, тут все ясно. Конечно, можно сделать все по закону, но зачем, если потом там невыносимо работать будет.
АлёнаМама двоих (младенец)
Намекнула бы начальству что они охамели. Вышла бы только на свою должность и начала искать работу новую
hopeМама сына (1 год)
@c4actlivay Я сотрудник театра, там все немного юлее. Но суть таже.
АлёнаМама двоих (младенец)
@93404 удачи Вам! Стойте на своём. Вам сейчас важно пройти адаптацию после декрета, а потом со спокойной душой искать новую работу
hopeМама сына (1 год)
@c4actlivay Спасибо огромное!
ЕкатеринаМама сына (5 лет)
Не паникуйте. Выше про закон все написали, повторяться не буду. С девушкой этой вы ничего обсуждать не должны. Измените свою позицию, тем более такая должность у вас. Сама работаю в отделе кадров, практически каждый выход декретницы- ее не ждут. Но! Выходя проявляет себя в работе и становится снова бесценным сотрудником. При мне был случай, выходила девушка обычным менеджером по продажам из декрета, директор попросил сразу готовить доки на сокращение. Искал кучу вариантов как ее сократить, уволить и так далее. Она четко стояла на своём. Вышла, работает. Проходит всего полгода и ее сделали руководителем отдела. Тот же директор ее и поднял в должности! Я сама в шоке была. Я к тому что зачастую декретниц не ждут, да, но проявив себя в работе все реально!
hopeМама сына (1 год)
Спасибо огромное за совет. А подскажите мне пожалуйста, как сотрудник отдела кадров. Правда ли, что в течение срока декретного отпуска человека нельзя понизить. Те если ч выхожу раньше, то до 3 лет я "не прикосаемая"
ОльгаМама сына (5 лет)
@93404, нет, если вы выходите вы пишите заявлении о прекращении декретного отпуска. Но до трёх лет вы имеете право опять уйти в декретный отпуск.
ЕкатеринаМама сына (5 лет)
@93404, вот вам верно ответили. Никто вас понизить не может, если только сами напишете заявление о переводе
ЛилияМама двоих (1 год, 12 лет)
Вы возвращаетесь на свое место что,которое было закреплено за вами на время декрета.
Девушка,которая сейчас занимает ваше место,может быть оформлена только временно,на время вашего декрета.
По -другому не может быть.
Идете в отдел кадров и пишите заявление на досрочный выход из декрета.
hopeМама сына (1 год)
С Законом все понятно. Просто с таким подходом зам директора, есть ощущение, что работать не дадут
ЛилияМама двоих (1 год, 12 лет)
@93404 согласна.
Но если есть необходимость то надо работать и подыскивать другую работу.
Или быть в декрете и искать ..
hopeМама сына (1 год)
@vishenka_lili ищу уже пол года. У меня сейчас очень уязвимая сфера (театр)
LiliМама дочки (1 год)
А что вы с ней можете обсудить, не поняла? Уйди пожалуйста с моего места?) Вопрос должно руководство решать. Если она ценный сотрудник искать ей место. Пусть вашим замом делают как вариант. А вы выходите на свое. Выходить на должность и зп меньше я бы не стала. Лучше уж другую работу искать
АлисаМама сына (1 год), беременна (12 нед.)
Ничего не сделаете, зарплата была белая у вас? Я бы наверное вышла, если зп такая же, освоилась, и начала потихоньку другую работу искать
hopeМама сына (1 год)
Зп белая. Я вот про тоже думаю. Но я не хочу чтобы в трудовой было отражение должности администратор. А если я выхожу в должности директора по продажам, но занимаюсь делами администратора, мне могут подложить свинью. По должности директора по продажам я материально ответственная....
АлисаМама сына (1 год), беременна (12 нед.)
@93404, так они не имеют права лишать должности. Думаю, что та, с кем Вы говорили просто удивилась. Пустьпереварит информацию, что Вы решили выходить. У Вас и трудовая книжка же была? И должность там указана соответствующая. Значит понизить в должности не могут, а общаться с Новым сотрудником - это бред конечно.
hopeМама сына (1 год)
@alise1111 Я тоже считаю, что зам директора удивился и предложил, что первое пришло в голову. Но типа подходящее. Мы договорились созвониться во вторник. Вот сижу, придумываю, что могу предложить в мою сторону
МарусяДормидонтовнаМама дочки (5 лет)
Послала бы всех на хер и вышла бы на свою должность.
А та что на моем месте , пусть и идёт на администратора .
Что за бред вам предлагают вообще 🤷🏼♀️
hopeМама сына (1 год)
Просто с моим уходом она сменила всю команду. Подобрала всех под себя. И начальство все устраивает, не хочет войны...
Юлия Мама сына (2 года)
Закон на вашей стороне, но сможете ли вы там работать? Позиция замдиректора тоже аховая😔
hopeМама сына (1 год)
@_mamasevochki_ Работа нужна, но вообще не стресса устойчивая... Поэтому и дилемма
Юлия Мама сына (2 года)
@93404 удачи в этом 🙏
hopeМама сына (1 год)
@_mamasevochki_ Спасибо огромное!
Она должна ваше место освободить
ТатьянаМама троих детей
Если по ТК шлете всех нах, пишете заявление и выходите на свою должность . Но как это отразится на самой работе и взаимоотношениях , тут не угадаешь🤷♀️
hopeМама сына (1 год)
Вот вот и я про работу и взаимоотношения. Работать то вместе. Воевать не охото
По закону вы имеете право написать заявление о прекращении отпуска по уходу за ребенком и выйти на работу на ту же должность с которой уходили.
А вот по человечески как сделать уже решать вам.
hopeМама сына (1 год)
По закону все понятно. Но если директор намекает, что человек кот сейчас нам важнее... Как дальше работать то
.Мама сына (3 года), беременна (14 нед.)
Если вы официально трудоустроены и оформлены в декретный отпуск, на ваше место не могут взять человека на постоянку.
Только временный трудовой договор. Вы пишите что вы выходите на работу и все идут нахер
hopeМама сына (1 год)
Да, тут все логично. Но если зам директора советует мне всё согласовать с человеком который сейчас на моем месте.... Тут попахивает тем, что им то и не хочется меня на этом месте видеть. Как работать...
.Мама сына (3 года), беременна (14 нед.)
@93404 если вы для себя решили найти причину не выходить, зачем вам чужое мнение 💁🏻♀️
Хороших сотрудников на работу ждут. Значит вы не особо ценный директор
hopeМама сына (1 год)
Все течёт и меняется... Поэтому и требования меняются. Я уже давно не встречала, чтобы работодатели кого-то ждали.
История о том, как психолог рекомендовала мужу уволиться с высокооплачиваемой работы. Читайте реакцию мамы и присоединяйтесь к обсуждению!
Мой мир рушится ... Я слышу как Путин выступает и вещает о кризисе ,о том ,что полстраны без работы ... Я слышу как все проклинают нашего президента ,за отсутствие работы Я вам скажу так -работа есть,никто не хочет работать!!!!!! Если до карантина я ещё могла найти сотрудников,то сейчас это почти невозможно!!! Я не могу найти курьера за приличную для этой должности зарплату На должность продавцов за 35 тыс (15 дней )со всем соц пакетом звонят только граждане СНГ Все ушли во фриланс ? С этой проблемой столкнулся 10 лет назад отец,открывая сеть камчатских магазинов в Краснодаре !!!работы нет,президент плохой -но работать мы не хотим!! Всем кто негодует на жизнь ,на власть-я всегда говорю одно-что ты сделал,что бы жить лучше ? Если человек хочет он работает и зарабатывает Если нет,то хоть миллион предложи,он не будет напрягаться ... Согласны ? P.S.на каких ресурсах искать сотрудниках? Worki.ru и Hh не работает P.s.s.а может быть кто то из знакомых ищет работы курьера и продавца ?
Через 21 день на работу. 3 года пролетело незаметно. Впереди звание подполковник, нужна должность. Страшно выходить, радует, что через 4 года могу выйти на пенсию.
Нужен совет девочки. Мне предлагают хорошую должность,такая должность,что просто так не найдешь. Вот думаю стоит выходить на работу или нет. Малышу будет 6 когда мне надо будет выйти на работу. Как думаете стоит работать или нет? Няньку буду нанимать
Поиграем в игру «отгадай доход»? Вы пишите регион, образование, должность( или что делаете), сколько часов работаете и другие отгадывают зп 😀 Если не работаете, можно мужа)))
.·Мама сына (3 года), беременна (14 нед.)
Если вы официально трудоустроены и оформлены в декретный отпуск, на ваше место не могут взять человека на постоянку.
Только временный трудовой договор. Вы пишите что вы выходите на работу и все идут нахер
·3 отметок «Нравится»3·Ответить