Привет, пришло сообщение с утра от директора. Что это значит? Девочки, бухгалтера помогите, я не шарю в этом... 😌Я хотела сходить в неотгуленный отпуск за 3 года и написать через неделю заявление об увольнении.
@avozimero главное, что я уловила суть 🤭
За каждые 140 дней декретного больничного (хоть 2, хоть 8 раз), мне полагается отпуск. Так?
@natali_eliseeva в расчет отпуска идут дни за больничный по беременности и родам, все.
Если до декрета у неё были дни ежегодного оплачиваемого отпуска, то по окончании декретного, она может взять его, ей ещё и оплатят. Этот отпуск не включается в декретный и по уходу за ребёнком.
Это заявление что вы идёте в отпуск за свой счёт. А при увольнение если есть не отгулянный отпуск вам его выплатят . Не вижу смысла в этом. Пишите заявление на увольнение и уходите. Если вы ещё в декрете как раз можете написать дату увольнения это дату выхода из декрета
@dashapodolyan, вам по идеи должны выплатить все как есть. То есть если у вас 10 дней не отгулянного отпуска то за все 10 дней и выплатят. Я думаю вам лучше приехать в организацию и идти к бухгалтеру что бы она все объяснила
@dashapodolyan при увольнении и при оплате отпуска сумма рассчитывается одинаково насколько мне известно.
За свой счёт отправляют в отпуск, то есть денег никаких не будет. Спросите зачем такое заявление писать, мутят что то🤔
Вас хотят отпустить с условием что зарплату вы не получите за то время,который не работали и просят написать заявление что вы без сохранения заработной платы уходите на отпуск
Если вы все равно хотите увольняться, то просто пишите заявление на увольнение. Вам компенсацию за неотгуленный отпуск (если такой есть) оплатят. За какие 3 года вы в отпуск собрались? За те, когда были в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет? Так ща этот период отпуск не положен. Положен только за 140 дней больничного по беременности и родам и то, если вы его не отгуляли перед декретом.