Девочки есть вопрос...Меня берут на работу, срок беременности 7 недель...правда я ни сказала! Вот думаю, берут с испытательным срокам 3 месяца ..Так вот, если начальство узнает, что я беременна они имеют меня право уволить с испытательного срока или нет?

Девочки! Юридический вопрос! Я работаю на испытательном сроке ( он у меня 3 мес, заключён договор на испытательный срок), а далее якобы или меня не берут на постоянку или берут. Вот меня все затероризировали, мол не ходи на больничный и не говори про Б пока не возьмут на постоянку. Испытальный заканчивается 24 января. Как вы считатаете? С испытательного от беременной можно избавиться?

Измаялась я вопросом ... работаю , в договоре прописан испытательный срок 3 мес. Он закончился 24 января. Но все молчат о моем переводе на постоянку . Я конечно загоняюсь что поняли ... так вот не могу найти покоя как поступить , сказать сейчас о беременности , или ждать пока решится вопрос о моем испытательном сроке. В договоре ничего опасного для себя не вычитала . Но незнаю говорить о беременности до этого момента или после . Сижу и дёргаюсь. Мне в любом случае нужно спрашивать на счёт испыта...

У меня вопрос к кадровикам 🙋‍♀️

Смотрите , меня приняли на работу, я подписала офер где прописаны условия ( испытательный срок 3 месяца, после испытательного срока оклад меняется) , мы подписали трудовой договор , где тоже написано про испытательный срок , но не написано про изменение оклада после испытательного срока.

Вопрос: мы будем с работодателям подписывать другой договор когда закончится испытательный срок ?

Все ли правильно оформлено?

Могут ли меня уволить на испытательном сроке,если я беременна?и когда лучше сказать что я в положении,до испытательного срока или подождать?