paschaleo
Ірина
Доброго вечора. Була операція 3 роки назад на матці(фіброміома). Після операції зберегли матку, я вийшла замуж і завагітніла. Але це сталось далеко від дома в Польщі. Післязавтра виходити на роботу з чоловіком. Але не знаю, чи правильно я роблю? В мене хворі нирки, токсикоз почався сильний, в цілому я в вітчаї. Боюсь не нашкодити дитини. Страховки нема, приїхали по біометрії. В Україну прийдеться првертатися з боргами, та й дома для чоловіка роботи небагато, як поступити? Чи була у когось подібна ситуація?
3.2 года
1
Лучший комментарий
Ви ж офіційно маєте виходити працювати? Ви тільки приїхали і вперше будете виходити на роботу? Якщо офіційно, то відрахування до зус будуть сплачуватись обов’язково. Чоловік може вписати вас до свого зус і ви зможете відвідувати лікаря безкоштовно і народжувати теж безкоштовно. Якщо плануєте тут залишатися, то можете подати на карту побуту і по народженню дитини отримати одноразово 1000 зл. і щомісяця 500 зл. на дитину (якщо їх не відмінять, бо різні чутки ходять). Якщо є можливість вийти на роботу і виконувати якусь не фізичну роботу, то тоді б Ви могли отримувати до народження дитини лікарняні, а потім рік декретні кошти. Час, який треба для цього пропрацювати, залежить від умови, яку Ви підписали... якщо умова злецення, то 3 місяці (попередньо треба сказати працедавцю, що хочете сплачувати додатково «складку хоробову»), у випадку з умовою праці все простіше, але точно не підкажу, бо я йшла в декрет маючи умову злецення. Безвихідних ситуацій не буває 🤗
Комментарии
Если работать будете по умове праци напрямую на работодателя (без агенства) - в основном так происходит : подписываете договор на 3 месяца (2-3 месяца) и по окончанию этого срока уже подписываете договор на несколько лет, как только подпишете второй договор, то можете сразу идти на больничный со спокойной душой
Ну или запасной вариант - это муж вас впишет в свою страховку
Ви ж офіційно маєте виходити працювати? Ви тільки приїхали і вперше будете виходити на роботу? Якщо офіційно, то відрахування до зус будуть сплачуватись обов’язково. Чоловік може вписати вас до свого зус і ви зможете відвідувати лікаря безкоштовно і народжувати теж безкоштовно. Якщо плануєте тут залишатися, то можете подати на карту побуту і по народженню дитини отримати одноразово 1000 зл. і щомісяця 500 зл. на дитину (якщо їх не відмінять, бо різні чутки ходять). Якщо є можливість вийти на роботу і виконувати якусь не фізичну роботу, то тоді б Ви могли отримувати до народження дитини лікарняні, а потім рік декретні кошти. Час, який треба для цього пропрацювати, залежить від умови, яку Ви підписали... якщо умова злецення, то 3 місяці (попередньо треба сказати працедавцю, що хочете сплачувати додатково «складку хоробову»), у випадку з умовою праці все простіше, але точно не підкажу, бо я йшла в декрет маючи умову злецення. Безвихідних ситуацій не буває 🤗
@paschaleo, те, що по біометрії, то нічого страшного. Всеодно на умові злецення йдуть відрахування до зус. Якщо Ви вирішите не йти працювати, то одразу попередьте працедавця, щоб вписав Вас до зусу чоловіка і дав підтвердження zus zcna, щоб Ви могли одразу звертатися до лікаря з цим підтвердженням. Також, якщо плануєте і далі тут залишатися не виїжджаючи в Україну, то треба подати документи на карту часового побиту - чоловіку від роботи, а Вам - по іншим обставинам.
@daria.tk дякую велике за цінні поради!!!
@paschaleo, немає за що! Питайте, якщо що 😉