Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Людмила
Людмила
Мама дочки (3 года)

Девочки помогите 🙏 Кто разбирается в ТК и кадровой работе. Вопрос следующий. Маму заставили написать по собственному…

Девочки помогите 🙏

Кто разбирается в ТК и кадровой работе. Вопрос следующий. Маму заставили написать по собственному желанию. Сегодня у нее крайний день. Но она заболела. И вышла на больничный. БЛ оформлен.

Ей звонят с работы из кадров и просят срочно приехать забрать всю документацию. На сколько эти действия правомерны?

Как вообще в таких ситуациях решается кадровый вопрос.

П.с. уходит в хороших отношениях, попросили- написала. Не скандалила. Заболела реально.

27

Лучший комментарий

praskovija

Алена

Мама сына (1 год)

Я разбираюсь. Её уволят сегодняшним днем, как указано в заявлении, тк увольнение было по инициативе работника. Больничный лист оплатят,тк страховой случай наступил во время её работы и он распространяется ещё на 30 дней, а если больняк продлят, то на все время страхового случая. Если она не явилась за доками и Тк в день увольнения, ей обязаны направить уведомление о необходимости явиться за Тк. Не направили-это косяк для организации, так как можно отсудить компенсацию за задержку Тк. А она пусть придёт за доками, когда выздоровит.

_luliasha_

Людмила

Мама дочки (3 года)

Благодарю вас! Все доходчиво до нельзя 👍

olya11082012

Ольга

В ожидании первенца

Уволена будет тем днем который должен быть последний. За документами если не приедет, отправят почтой на домашний адрес.

Комментарии

_luliasha_

Людмила

Мама дочки (3 года)

@lija.k @anastasia_guseva ой про деньги я вообще даже не думала. Тут именно момент что они на нее насели срочно , бросай все и приезжай. Ну и дата увольнения, от сегодня или по факту закрытия БЛ.

praskovija

Алена

Мама сына (1 год)

ну в жизни все может быть. По законодательству обязаны отправить.

liliyaliliya83

Лилия

Мама двоих (младенец)

Если она не придёт за трудовой сегодня и они не отправят ей уведомление, то она может потом взыскать с них средний заработок за просроченные дни пока у них была трудовая книжка

_luliasha_

Людмила

Мама дочки (3 года)

да я поняла. Но она не будет этим заниматься. Она не из конфликтных людей.

praskovija

Алена

Мама сына (1 год)

Я разбираюсь. Её уволят сегодняшним днем, как указано в заявлении, тк увольнение было по инициативе работника. Больничный лист оплатят,тк страховой случай наступил во время её работы и он распространяется ещё на 30 дней, а если больняк продлят, то на все время страхового случая. Если она не явилась за доками и Тк в день увольнения, ей обязаны направить уведомление о необходимости явиться за Тк. Не направили-это косяк для организации, так как можно отсудить компенсацию за задержку Тк. А она пусть придёт за доками, когда выздоровит.

_luliasha_

Людмила

Мама дочки (3 года)

Благодарю вас! Все доходчиво до нельзя 👍

olya11082012

Ольга

В ожидании первенца

Уволена будет тем днем который должен быть последний. За документами если не приедет, отправят почтой на домашний адрес.

mega_len0k

Елена

Мама дочки (3 года)

Если она уходит без скандала, то какая ей разница, какая дата увольнения будет в трудовой. Она может подписать все доки. А потом предоставить в организацию больничный лист и они его должны будут оплатить. Мне помниться, что так можно было. Уточните.

_luliasha_

Людмила

Мама дочки (3 года)

Ну это уже так придирки. Из серии. Вы вообще ни каких хороших проступков не помните 🤣🤣🤣 не совсем красиво получается, что человек болеет. А его донимают. Срочно, бросай все и приходи

fraurudolfo

Bla-bla-bla

Мама дочки (4 года)

По собственному - это значит она ничего не получит в качестве компенсации

fraurudolfo

Bla-bla-bla

Мама дочки (4 года)

@_luliasha_, вопрос - а что они ей сделают?)) человек болеет, плохо себя чувствует. Пусть скажет что приедет когда больничный закончится.

_luliasha_

Людмила

Мама дочки (3 года)

🤷 тут опять же момент с юридической точки зрения. Если она на больничном. То дата увольнения смещается до момента закрытия БЛ. Или сегодня и всего доброго...

fraurudolfo

Bla-bla-bla

Мама дочки (4 года)

все верно. Она же документы ещё не подписала, поэтому пусть подождут.

mariyatereza

Мария

Мама двоих (3 года, 6 лет)

Приказ об увольнении уже подписала она?

praskovija

Алена

Мама сына (1 год)

кто вам сказал, что продлевается? Это волеизъяаление работника. Больняк оплатят и все.

mariyatereza

Мария

Мама двоих (3 года, 6 лет)

да хз. всегда считала, что если заболел то тебя не могут уволить пока не закончится б.л.

Зачем тогда люди уходят на больничные когда знают, что их уволить планируют?

praskovija

Алена

Мама сына (1 год)

причин мб много:правовая неграмотность обеих сторон, разные основания расторжения Тд,или например заявление не написано, а настойчиво просят уволиться.Тогда уходят на больняк, авось позабудут.

Девочки, а может вы сможете подсказать мне, пожалуйста. Я ещё в декрете, на работе меня увольняют и спрашивают какую…

Девочки, а может вы сможете подсказать мне, пожалуйста. Я ещё в декрете, на работе меня увольняют и спрашивают какую статью мне написать в трудовую: по соглашению сторон или по окончанию срока договора? Может тут есть кадровые работники, какую лучше написать и как выгоднее?

Настало время искать работу? Скоро сыну в сад. Какие ресурсы используете для этого??? Есть ли кадровые агенства хорошие…

Настало время искать работу? Скоро сыну в сад. Какие ресурсы используете для этого??? Есть ли кадровые агенства хорошие или на биржу надо вставать? Или как нибудь ещо???

Как поступить, если мастер требует оплату за отмену записи?

Здравствуйте, хочу спросить совета, была у меня сегодня запись на тейпирование тела, ( ранее ходила к этому мастеру и даже училась когда то) но, заболел ребенок, сопли, кашель, температура, ездили к врачу, в 7 утра я написала так и так, заболел ребенок не смогу приехать и девушка просит оплатить свои услуги несмотря ни на что, даже если я умру) как бы вы поступили? #первыйпост