Девочки помогите 🙏 Кто разбирается в ТК и кадровой работе. Вопрос следующий. Маму заставили написать…
Девочки помогите 🙏
Кто разбирается в ТК и кадровой работе. Вопрос следующий. Маму заставили написать по собственному желанию. Сегодня у нее крайний день. Но она заболела. И вышла на больничный. БЛ оформлен.
Ей звонят с работы из кадров и просят срочно приехать забрать всю документацию. На сколько эти действия правомерны?
Как вообще в таких ситуациях решается кадровый вопрос.
П.с. уходит в хороших отношениях, попросили- написала. Не скандалила. Заболела реально.
Ольга ·
В ожидании первенца
Уволена будет тем днем который должен быть последний. За документами если не приедет, отправят почтой на домашний адрес.
Алена·
Я разбираюсь. Её уволят сегодняшним днем, как указано в заявлении, тк увольнение было по инициативе работника. Больничный лист оплатят,тк страховой случай наступил во время её работы и он распространяется ещё на 30 дней, а если больняк продлят, то на все время страхового случая. Если она не явилась за доками и Тк в день увольнения, ей обязаны направить уведомление о необходимости явиться за Тк. Не направили-это косяк для организации, так как можно отсудить компенсацию за задержку Тк. А она пусть придёт за доками, когда выздоровит.
Людмила··
Мама дочки (3 года)
Благодарю вас! Все доходчиво до нельзя 👍