@nikitinananana, бывший работодатель ушел в банкротство и не может выплатить остатки пособия по уходу до 1.6 лет. Я сейчас работаю в другом месте и вопрос, возможно глупый, но фсс ко всему придирается, кем заверять трудовую, конкурсным или новым работодателем? Хотя новый работодатель не имеет отношения к тому пособию.